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第一章 优秀是“干”出来的，不是“看”出来的3

优秀的往往是简单的3

干大事从来不要脸5

企业不是一个人干的，也不是一种人干的9

企业是做出来的，不是读出来的17

第二章 机遇是“想”出来的，不是“忙”出来的21

异想天开，才能无中生有21

先想着吃亏，机遇才会光顾25

心胸有多大，事业就有多大28

空间有多大，人才有多强31

第三章 大家是“炼”出来的，不是“干”出来的37

在赏识中成长，在谴责中成熟37

在委屈中平衡，在虚怀中充实43

在放弃中收获46

和谐需要坦坦荡荡的妥协49

第四章 真功夫是“悟”出来的，而不是“读”出来的55

做企业要读懂社会55

做企业要读懂人文59

做企业要读懂产业62

做企业要读懂决策科学65

第五章 硬功夫是“苦”出来的，而不是“谋”出来的69

企业家既是最优秀的，也是最苦难的，既是最可爱的，也是最可怜的69

忍受做事的苦，享受做人的甜73

当好奴才，才能当好总裁76

先“唯才是举”，后“大成在德”80

第六章 企业是“人”做出来的，不是“事”堆出来的85

企业管理就是管人85

用人就是育人，育人要班门弄斧89

选人要察人于微93

第七章 做人做事讲“理”，处人处事讲“情”99

对自己的经历要感恩99

血浓于水，但水纯于血102

对待孩子要像对待员工一样104

对待员工要像对待孩子一样106

第八章 做人做事要“严”，处人处事要“和”111

忠就是严，孝就是和，忠孝可以两全111

加减乘除，做好企业，这就是“严”113

把企业做美，把企业做成大家的，这就是“和”115

45度做事，90度做人，180度处事，360度处人119

结语122

附录一 严介和的管理信条123

附录二 严介和演讲精选134

在北京大学“中国十大管理英才颁奖会”上的演讲134

在“第六届中国经济高层论坛年会”开幕式上的发言144

在“第八届成长中国高峰年会”的演讲148

文化成就百年基业——在南京大学的演讲150

人生的三个决策——在“第一财经商业大师论坛”的演讲157

附录三 太平洋企业文化体系及其精髓163