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1. 研究导论1

1.1 问题的提出1

1.2 研究架构9

1.2.1 研究内容9

1.2.2 研究目标12

1.2.3 关键问题13

1.2.4 研究创新13

2. 理论分析、文献回顾与假设推导14

2.1 理论分析14

2.1.1 理论基础14

2.2 文献回顾19

2.2.1 预算松弛19

2.2.2 预算卸责28

2.2.3 预算寻租37

2.2.4 预算群体行为40

2.2.5 预算个体行为49

2.2.6 民族文化价值观及其计量92

2.2.7 文献启示106

2.3 新疆企业民族文化价值观的特征110

2.4 假设推导114

2.4.1 信息不对称与预算卸责114

2.4.2 预算组织承诺与信息不对称114

2.4.3 预算公平、经济承诺、公民道德及预算寻租之间的关系120

2.4.4 个人与组织契合度、预算组织公民行为与预算松弛的关系123

2.4.5 长期导向、薪酬方案和预算松弛129

2.4.6 集体主义、预算感情承诺、预算助人行为和预算松弛133

2.4.7 阳刚气质、规范承诺、运动员道德和预算卸责137

2.4.8 伊斯兰文化价值观、预算公平和预算卸责142

3. 研究设计与量表开发146

3.1 研究设计146

3.2 量表开发153

3.2.1 预算卸责量表开发153

3.2.2 机会承诺量表开发159

3.2.3 预算寻租量表开发166

3.2.4 预算经济承诺量表开发173

3.2.5 预算组织遵从量表开发177

3.2.6 预算公民道德量表开发182

3.2.7 预算理想承诺量表开发187

3.2.8 预算自我发展量表开发200

3.2.9 预算助人行为量表开发209

3.2.10 预算感情承诺量表开发222

3.2.11 预算规范承诺量表开发237

3.2.12 预算运动员道德量表开发243

3.2.13 预算组织忠诚量表开发250

3.2.14 预算情境中的伊斯兰文化价值观量表开发261

4. 统计分析与假设检验269

4.1 权力距离、组织承诺、信息不对称和预算卸责269

4.1.1 调查数据的内部一致性269

4.1.2 调查数据的效度检验270

4.1.3 描述性统计271

4.1.4 路径分析273

4.1.5 假设验证情况278

4.2 公民道德、经济承诺、预算公平与预算寻租279

4.2.1 研究数据280

4.2.2 变量刻画280

4.2.3 样本的信度检验282

4.2.4 样本的效度检验283

4.2.5 描述性统计及相关性分析283

4.2.6 路径分析285

4.2.7 假设验证情况289

4.3 契合度、组织公民行为与预算松弛289

4.3.1 变量的刻画290

4.3.2 样本的效度检验和信度检验292

4.3.3 描述性统计及相关性分析294

4.3.4 路径分析296

4.3.5 假设验证情况303

4.4 长期导向、薪酬方案和预算松弛303

4.4.1 变量刻画与计量303

4.4.2 样本的效度、信度检验和描述性统计306

4.4.3 路径分析309

4.4.4 假设验证情况312

4.5 集体主义、感情承诺、助人行为与预算松弛313

4.5.1 变量刻画方案313

4.5.2 样本的效度检验和信度检验315

4.5.3 描述性统计和相关性分析318

4.5.4 路径分析319

4.5.5 假设验证情况322

4.6 阳刚气质、规范承诺、运动员道德与预算卸责323

4.6.1 变量刻画与计量323

4.6.2 样本的效度检验和信度检验324

4.6.3 描述性统计326

4.6.4 路径分析328

4.6.5 假设验证情况332

4.7 伊斯兰文化价值观、预算公平和预算卸责334

4.7.1 变量的设计与刻画334

4.7.2 问卷发放及回收337

4.7.3 描述性统计和相关性分析337

4.7.4 变量的信度和效度分析339

4.7.5 假设检验340

5. 研究结论与实践指导343

5.1 本书的研究结论343

5.1.1 权力距离、组织承诺、信息不对称和预算卸责343

5.1.2 公民道德、经济承诺、预算公平和预算寻租345

5.1.3 契合度、组织公民行为和预算松弛347

5.1.4 长期导向、薪酬方案和预算松弛348

5.1.5 集体主义、感情承诺、助人行为和预算松弛351

5.1.6 阳刚气质、规范承诺、运动员道德和预算卸责353

5.1.7 伊斯兰文化价值观、预算公平和预算卸责356

5.2 本书的理论创新359

主要参考文献362

附录 本书调查问卷样表366

后记385