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第一篇 法院文化建设理论3

第一章 法院文化建设理论3

第一节 法院文化的概念3

一、法院文化概念的形成过程3

二、法院文化与相关概念的研究4

三、法院文化的特性研究6

第二节 法院文化的结构7

第三节 法院文化的功能8

一、引领价值8

二、规范行为9

三、固化制度9

四、标示法治10

第四节 法院文化建设理论存在的问题10

一、概念的混同多元11

二、法院文化特性认知有偏差12

三、法院文化结构划分多样化13

四、法院文化功能定位不准确14

第二章 法院文化建设的实践15

第一节 法院文化建设的政策成果15

一、研究样本15

二、关于法院文化概念19

三、关于法院文化建设的主要观点、原则与路径21

第二节 法院文化建设的实践成果24

一、精神文化建设引领司法方向24

二、行为文化建设规范司法行为27

三、制度文化建设优化审判管理28

四、物质文化建设标示公平正义30

第三节 法院文化建设存在的问题33

一、法院文化建设的“七化”33

二、法院文化建设现状的实证分析41

第四节 法院文化建设的典型模式53

一、行政设计型模式和法官养成型模式53

二、理论引导型模式和实践探索型模式56

三、分期推进型模式和集中建设型模式59

四、先进的建设模式60

第三章 先进的法院文化理论体系构建61

第一节 法院文化的概念澄清61

一、关于法院文化与法官文化61

二、法院文化与诉讼文化62

三、法院文化与司法文化64

四、法院文化与审判文化65

五、法院文化与法律文化、法治文化66

六、法院文化与检察文化66

七、法院文化概念构建67

第二节 法院文化的结构塑造与运行机理68

一、法院文化的结构要素68

二、法院文化三要素的相互作用：审判文化的形成71

第三节 法院文化建设基本原则72

一、司法性取向原则72

二、人民性取向原则73

三、人本性取向原则73

四、系统性原则74

五、传承创新原则76

第四节 法院文化建设的发展规律77

一、全国性与地方性的综合统一77

二、专业性与社会性的良性互动78

三、消极被动与积极能动的合理配置78

四、历史性与时代性的有效契合79

五、阶段性与终极性的有序格局79

六、民族性与普世性的辩证统一80

第五节 经济学视野下的法院文化建设81

一、法院文化建设的市场经济基础81

二、法院文化建设的成本分析82

三、法院文化建设的收益分析83

第二篇 先进法院文化建设的实践路径87

第四章 法官文化87

第一节 法官职业的文化诠释87

一、法官角色的文化解读87

二、基于法律人和文化人、道德人的法官88

第二节 法官文化的构成要素与具体结构89

一、法官文化的构成要素89

二、法官文化的具体结构91

第三节 中国当代法官文化的特点93

一、群体性93

二、多元性93

三、独特性94

四、传承性95

五、差异性95

六、先进性96

第四节 先进法官文化建设的策略与方向96

一、先进的法官文化是培育优秀法官的基础96

二、提升法官职业素养应当职业能力与职业道德并重97

三、先进的法官文化应当凸显法官职业特性98

四、法官文化发展动力应从行政管理推动转向法官素养推动98

第五节 先进法官文化建设的重点领域100

一、法官精神文化层面：政法核心价值观建设的法治之维100

二、法官行为文化层面：司法廉政文化的塑造106

三、法官学识文化层面：提升法官人文素养110

第六节 “司法”与“警察”并重的司法警察文化113

一、司法警察文化的属性113

二、司法警察文化的建设路径114

第五章 诉讼文化117

第一节 诉讼文化的美学价值117

一、诉讼文化的价值追求在于发现和挖掘司法之美118

二、以利益衡量为中心的司法之美发现路径121

第二节 诉讼文化的实践路径127

一、诉讼前的“读”129

二、庭审中的“听”130

三、裁判文书的“说”与“写”131

四、贯穿诉讼行为全程的“思”与“断”132

五、诉讼文化的精髓在于“司法的生命在于交流”133

第三节 诉讼文化的辐射与扩散134

一、信仰法律与坚守法律135

二、权利保障与权力制约136

三、程序正义与规则之治137

第六章 法院环境文化141

第一节 法院环境文化的接受主体141

一、法院内部的受众141

二、法院外部的受众141

三、不同接受主体间的印象冲突142

第二节 法院环境文化的两分法143

一、物态环境143

二、人文环境146

第三节 法院物态环境文化的氛围营造147

一、物态环境文化氛围的界定147

二、物态文化氛围的构建路径148

第四节 法院管理文化的建设原则151

第三篇 先进的法院管理文化建设157

第七章 审判管理文化157

第一节 审判管理文化的前提：审判管理权的两分法157

一、广义审判管理权体系之弊157

二、审判管理权一分为二的基本价值159

第二节 审判管理文化的实质：审判管理重在服务审判160

一、审判管理是审判职权的动态优化配置160

二、审判管理应当服从于审判权161

三、审判管理权应当发挥服务和制约审判权的双重功能161

四、灵活处理审判管理与审判权的冲突162

第三节 审判管理文化的内核：审判运行内部分权制衡162

一、审判指导监督权的功能定位在于连结法院独立与法官独立163

二、审判事务管理权的功能定位在于实现审判信息对称164

第四节 审判管理文化的载体：审判管理中的科技应用166

一、现代信息网络技术改变审判时空与裁判习惯166

二、信息科技应用对司法的正负向价值166

三、加强司法科技文化建设方向和路径168

第五节 审判管理文化的形成路径：以重庆四中院为例169

一、注重过程管理，突出审判信息的实时运用170

二、健全协同机制，突出审判信息的综合运用170

三、培育精品精英，突出审判信息的深度运用171

第八章 法院队伍管理文化172

第一节 法院队伍管理文化的激励功能172

一、法官激励的难题172

二、引入“以人为本”管理激励理论173

三、新型法官激励机制的价值与功能174

第二节 法院队伍管理文化的实现路径177

一、通过精细化内涵式发展路径全面提升法官职业素养177

二、精细化管理与多元化激励的平衡179

三、以学习调研日常化实现法官自我管理180

第九章 司法政务管理文化182

第一节 司法政务管理文化的实质182

一、何为司法政务管理182

二、传统司法政务管理职能运行存在的问题183

三、司法政务管理职能的科学定位185

四、司法政务管理文化的价值186

第二节 司法政务管理模式研究187

一、我国司法行政权配置的历史变迁188

二、司法行政权历史变迁的启示190

三、美、日两国司法政务管理模式的借鉴191

四、司法政务管理模式的理论分析193

五、我国司法政务管理模式的问题195

第三节 司法政务管理文化的实践路径197

一、人民法院司法政务管理文化建设的基本原则197

二、司法政务管理文化建设的具体对策199

第四篇 特色法院文化建设207

第十章 人民法庭文化207

第一节 中国乡土司法背景下人民法庭文化207

一、社会转型的法治需求207

二、乡村自治的司法理性209

三、行政管理中的法律因素210

第二节 法庭文化的求同存异211

一、法庭文化是法院文化的组成部分211

二、法庭文化的个体特质211

第三节 法庭文化的价值取向213

一、人民法庭的主要任务及其原则的文化解读213

二、人民法庭的其他功能：法律之外的文化探究214

三、法庭文化的传播与表达215

第四节 人民法庭文化的具体建设路径217

一、统一文化符号，彰显专业权威217

二、注重农村乡土特色，树立亲民司法风格218

三、充分发挥末端优势，弘扬法治精神220

第十一章 区域法院文化建设：以重庆法院为例221

第一节 重庆法院文化精神品质221

一、“担当、坚守、创新”精神221

二、“规矩、实在、理性”品质222

第二节 重庆法院文化建设五年规划的解读223

第三节 重庆法院文化建设十项成果225

第四节 重庆法院文化建设应注意的问题230

第十二章 先进法院文化与优秀法官232

附录一235

1．法院文化建设调查问卷（法院版）235

2．法院文化建设调查问卷（社会版）239

附录二243

1．全国法院文化建设十大成就243

2．法院文化建设中的十大偏失247

3．人民法院文化建设指南（建议稿）251

4．人民法院文化建设标准及评价办法（建议稿）260

5．人民法庭文化建设指南（建议稿）268

后记274