图书介绍
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- 吴江主编 著
- 出版社: 北京:党建读物出版社
- ISBN:9787509900741
- 出版时间:2009
- 标注页数:222页
- 文件大小:111MB
- 文件页数:232页
- 主题词:劳动力资源-资源管理-文集
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图书目录
科学人才观1
实施人才强国战略的基本经验——改革开放以来中国人才工作的回顾与展望——吴江 苗月霞1
中国特色的人才工作理论体系初步形成——吴德贵 王军 岳颖 刘俊昌20
公共服务均等化28
公共服务均等化:理论、问题与对策——安体富 任强28
解析基本公共服务均等化的指标体系——孙庆国42
实现基本公共服务均等化的路径——戚翠莲52
就业和社会保障61
关于当前我国失业群体工作搜寻的调查研究——崔钰雪 王鑫61
残疾人教育公平问题的实证分析——廖娟 王晓东77
从“人人享有健康保障”看中国社会保障制度建设——王延中88
区域人才开发105
江苏省苏北农村人才市场的实践与思考——倪正山105
江苏省在区域人才竞争力比较中的地位及对策研究——丁进112
中部六省人才开发效能提升对策研究——桂昭明128
管理创新141
构建以人才需求为导向的人才人事公共服务体系——焦述英141
基于多层次匹配评价的人事测评新视角——范巍149
转型期政府危机管理能力评价体系初探——夏旭东 邓茗文 叶中华170
国际比较178
英国公共就业和社会保障机构的改革——杰·维甘178
绩效工资与工作激励:理论和实证视角的法国公务员制度——维吉尼·福瑞斯特190
中日公务员能力建设比较——以上海和东京为例——金莉萍203
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