图书介绍

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管理学
  • 黄恩，李娟，刘静主编 著
  • 出版社： 延吉：延边大学出版社
  • ISBN：9787568852418
  • 出版时间：2018
  • 标注页数：185页
  • 文件大小：32MB
  • 文件页数：192页
  • 主题词：管理学

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图书目录

第1章 绪论1

1.1 管理的基本知识1

1.2 管理的构成要素与模式4

1.3 管理思想的演变及发展8

第2章 管理的基本原理与基本方法15

2.1 管理的基本原理15

2.2 管理的基本原则20

2.3 管理的基本方法26

第3章 管理道德与社会责任30

3.1 管理道德30

3.2 企业的社会责任35

第4章 管理行为41

4.1 管理行为的功能及构成41

4.2 管理行为的优化45

第5章 战略管理与策略51

5.1 管理环境51

5.2 战略管理53

5.3 管理策略58

第6章 计划与管理目标62

6.1 计划的特征与类型62

6.2 计划管理的程序65

6.3 计划编制方法67

6.4 管理目标72

第7章 预测75

7.1 预测的特征与类型75

7.2 预测的原则与程序77

7.3 预测的方法79

第8章 决策86

8.1 决策的类型与基本原则86

8.2 决策的程序89

8.3 决策的方法92

第9章 管理组织与制度99

9.1 组织的功能与结构99

9.2 管理组织形式102

9.3 管理制度106

第10章 管理部门与人员112

10.1 管理机构与体制112

10.2 管理职能与部门115

10.3 管理人员118

10.4 薪酬管理122

第11章 领导与激励128

11.1 领导128

11.2 激励134

第12章 控制138

12.1 控制的类型与程序138

12.2 质量控制142

12.3 预算控制145

12.4 成本控制147

第13章 协调与沟通152

13.1 协调152

13.2 沟通155

13.3 冲突与危机管理158

第14章 组织文化与创新管理163

14.1 组织文化的构成要素及功能163

14.2 组织文化的建设166

14.3 创新及其管理170

第15章 信息与知识管理175

15.1 信息管理175

15.2 知识管理181

参考文献185

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