图书介绍

绩效评价与管理=RERFORMANCE APPRAISAL AND MANAGEMENT【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

吕小柏，吴友军编著著
出版社：北京大学出版社
ISBN：
出版时间：2013
标注页数：149页
文件大小：34MB
文件页数：159页
主题词：

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图书目录

第一章概论1

第一节理解绩效3

第二节绩效评价与绩效管理8

第三节绩效管理与人力资源管理其他工作的关系12

第四节绩效管理的发展趋势14

第二章绩效评价指标及指标体系17

第一节绩效评价指标19

第二节绩效指标体系24

第三章绩效评价方法39

第一节绩效评价方法概要41

第二节统计法44

第三节比较法44

第四节标杆管理法52

第五节量表法61

第六节描述法87

第七节小组评价法90

第八节绩效评价的主体90

第四章绩效评价案例95

案例一：编制基于平衡计分卡的目标管理责任书97

案例二：借用综合量表法评价大学国旗班队员（学生）的表现103

案例三：G公司采用等级择一法与强制比例分布法评价员工绩效106

案例四：H公司中层及以下员工绩效考核办法110

第五章绩效管理121

第一节绩效管理模型123

第二节绩效周期128

第三节绩效管理误区与难题130

第四节长期绩效133

第六章绩效薪酬139

第一节绩效薪酬及其选择141

第二节绩效薪酬的形式145

参考文献149