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目录1

形势政策篇2

1 当前就业形势2

1-1 大学生就业特点2

1-2 入世对毕业生就业的影响5

1-3 大学生就业趋势9

2 毕业生就业政策11

2-1 毕业生就业原则11

2-2 毕业生就业鼓励政策11

2-4 第二学士学位毕业生就业政策12

2-3 委托培养与定向生就业政策12

2-5 考研毕业生就业政策13

2-6 师范毕业生就业政策13

2-7 毕业生二次择业政策13

3 毕业生就业规定15

3-1 统一使用报到证的规定15

3-2 报到期限的规定15

3-3 报到后工资、工龄的规定16

3-4 见习试用期的规定16

3-7 到非公有制单位就业的规定17

3-5 定期服务的规定17

3-6 用人单位不得拒绝接收的规定17

3-8 普通高校毕业生到军队工作18

3-9 报考国家公务员的规定21

3-10 交纳城市增容费的规定22

3-11 违反就业协议处理的规定22

3-12 改派工作单位的规定23

3-13 毕业生毕业时可否不就业23

3-14 结业生和肄业生就业规定24

3-15 患病毕业生就业的规定24

3-17 申请自费出国的规定25

3-16 华侨和港澳台地区毕业生就业规定25

4 人事代理制度26

4-1 人事代理的对象26

4-2 人事代理的范围26

4-3 人事代理的程序27

就业准备篇30

1 知识能力准备30

1-1 建立合理的知识结构30

1-2 锻炼较强的实践能力32

1-3 培养科学的思维方式35

2 就业心理准备39

2-1 择业时应排除的心理干扰39

2-2 培养良好心理素质的途径40

3 就业观念与原则43

3-1 大学生应树立的职业价值观43

3-2 大学生应遵循的择业原则45

3-3 影响择业的社会因素47

3-4 影响择业的个人因素49

3-5 就业时应克服的几种思想倾向52

3-6 确立合适的就业期望值53

4 职业评价与自我评价55

4-1 决定职业声望的主要因素55

4-2 进行职业评价时应注意的问题56

4-3 分析职业条件应考虑的因素57

4-4 正确进行自我评价59

5 就业信息的收集与处理61

5-1 收集信息的主要渠道61

5-2 就业信息的鉴别和处理62

6 用人单位用人观64

6-1 国家公务员65

6-2 国有企业用人观67

6-3 科技企业用人观68

6-4 民营企业用人观69

6-5 外资企业用人观70

6-6 几种最易被拒绝的毕业生74

应聘技巧篇78

1 应聘礼仪78

1-1 应聘时要“打扮”得体78

1-2 到达应聘地点的时机选择及调适79

13应聘过程中应保持的体态80

1-5 应聘时要处理的一些细节问题81

1-4 应聘时如何回答对方的问题81

2 求职应用文写作技巧83

2-1 求职自荐信83

2-2 简历87

3 自荐及其技巧91

3-1 自荐的方式91

3-2 自荐的技巧94

4 面试及其技巧99

4-1 面试的类型100

4-2 消除面试中的恐惧感101

44应聘单位里的面试104

4-3 人才交流会上的面试104

4-5 国家公务员面试105

4-6 面试时用人单位常询问的问题106

4-7 面试时学生提问及其技巧111

5 笔试及其种类115

6 女大学生应聘技巧117

6-1 女大学生择业的优势117

6-2 常见心理障碍及其消除119

6-3 择业中应注意的几个问题122

1-1 毕业生就业推荐表126

1-2 就业推荐表填写要求126

就业管理篇126

1 就业推荐表126

1-3 推荐表与求职信、推荐信的区别127

2 就业协议129

2-1 毕业生就业协议129

2-2 劳动合同与就业协议的联系与区别130

2-3 签订就业协议的原则131

2-4 签订就业协议的步骤和程序131

2-5 签订就业协议的注意事项133

2-7 就业协议书的管理134

2-6 就业协议书的效用134

2-8 无效协议的界定135

2-9 就业协议的履行135

2-1 0就业协议的变更、解除136

3 劳动合同的使用138

3-1 劳动合同及其形式138

3-2 劳动合同订立的原则140

3-3 劳动合同的基本内容140

3-4 劳动合同的变更、终止与解除142

3-5 违反劳动合同的法律责任143

3-6 劳动争议的处理144

4 违约与改派145

4-1 毕业生违约及其后果145

4-2 违约手续的办理146

4-3 改派及其手续的办理147

5 就业程序与方案149

5-1 毕业生就业工作日程149

5-2 就业工作的程序和步骤150

5-3 就业方案的制定151

6 《就业报到证》及其用途153

7 毕业生户口迁移154

8-1 毕业生档案及其作用155

8 毕业生档案155

8-2 毕业生档案的转递与核查156

8-3 特殊情况的档案管理规定157

走向社会篇160

1 角色的转换160

1-1 从学生到工作人员160

1-2 了解工作内容163

1-3 树立好第一印象164

1-4 做好交办的第一项任务166

2-1 面对机遇敢于抢抓169

2 心理的调适169

2-2 面对困难充满信心172

2-3 面对挫折愈挫愈奋173

2-4 面对批评正确对待176

2-5 面对赞扬化作激励177

3 关系的处理180

3-1 处理好与同事的关系180

3-2 处理好与领导的关系182

3-3 处理好与同行的关系184

4 成功的诀窍185

4-1 磨炼意志185

4-2 躬行践履186

4-3 竞争进取187

4-4 建功立业188

就业采风篇192

1 香港及国外大学生就业采风192

1-1 香港大学生就业192

1-2 美国大学生就业195

1-3 日本大学生就业197

1-4 英国大学生就业199

1-5 德国大学生就业201

2-1 赴美留学与签证204

2 出国留学与签证204

2-2 赴英留学与签证206

2-3 赴德留学与签证207

2-4 赴法留学与签证208

2-5 赴澳留学与签证210

附录一：关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见212

附录二：普通高等学校毕业生就业工作暂行规定217

附录三：就业机构一览表228

附录四：国内主要人才网站一览表230

后记233