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第1章 基本素质诊断测试1

1.1 心理素质诊断测试3

1.2 意志力诊断测试9

1.3 冒险系数诊断测试13

1.4 风险意识诊断测试19

1.5 果断性诊断测试23

1.6 判断力诊断测试28

1.7 逻辑思维能力诊断测试33

1.8 稳重度诊断测试40

1.9 创业能力诊断测试44

1.10 开拓能力诊断测试48

第2章 经营管理能力诊断测试53

2.1 管理潜能诊断测试55

2.2 组织能力诊断测试60

2.3 决策能力诊断测试65

2.4 领导能力诊断测试71

2.5 识别人才能力诊断测试77

2.6 说服能力诊断测试81

2.7 有效主持会议能力诊断测试86

2.8 正确树立目标诊断测试92

2.9 灵活管理能力诊断测试98

2.10 管理方式诊断测试103

2.11 管理能力综合诊断测试108

第3章 危机处理能力诊断测试115

3.1 随机应变能力诊断测试117

3.2 压力应变能力诊断测试120

3.3 突发事件应变能力诊断测试126

3.4 应付困境能力诊断测试130

3.5 应付挫折能力诊断测试136

3.6 平息人际冲突能力诊断测试140

3.7 危机处理能力诊断测试145

第4章 沟通协调能力诊断测试149

4.1 外交沟通行为准则151

4.2 沟通态度诊断测试153

4.3 沟通方法诊断测试158

4.4 与上司沟通诊断测试164

4.5 与下属沟通诊断测试(一)170

4.6 与下属沟通诊断测试(二)176

4.7 与下属沟通诊断测试(三)182

4.8 与人交流能力诊断测试188

4.9 信息接收能力诊断测试194

4.10 沟通能力综合诊断测试198

第5章 领导控制能力诊断测试203

5.1 经理人领导行为准则205

5.2 领导作风诊断测试207

5.3 领导策划诊断测试212

5.4 领导目标诊断测试218

5.5 领导艺术诊断测试223

5.6 领导风格诊断测试229

5.7 领导魅力诊断测试235

5.8 领导协调诊断测试240

5.9 领导能力诊断测试244

5.10 情绪控制能力诊断测试250

第6章 人才培育能力诊断测试257

6.1 培育指导下属行为准则259

6.2 杰出人才管理能力诊断测试262

6.3 培育方法诊断测试(一)266

6.4 培育方法诊断测试(二)271

6.5 培育需求诊断测试276

6.6 培育计划诊断测试281

6.7 培育策略诊断测试286

6.8 培育下属启发诊断测试299

6.9 培育下属能力诊断测试304

6.10 下属积极性调动能力诊断测试309

第7章 问题解决能力诊断测试317

7.1 问题解决行为准则319

7.2 解决态度诊断测试321

7.3 解决方法诊断测试327

7.4 解决要点诊断测试333

7.5 解决能力诊断测试339

7.6 解决能力综合诊断测试344

第8章 工作执行能力诊断测试351

8.1 工作执行行为准则353

8.2 工作态度诊断测试356

8.3 工作行为诊断测试363

8.4 工作计划诊断测试369

8.5 业务执行诊断测试375

8.6 成员合作诊断测试380

8.7 职责合作诊断测试385

8.8 职责履行诊断测试390