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第一章 导言1

第一节 问题的提出1

第二节 研究的理论意义和实际意义2

第三节 主要内容、技术路线和结构安排3

第二章 起点：概念界定及已有研究综述7

第一节 全要素生产率增长的概念界定7

第二节 人力资本的概念和性质11

第三节 文献综述与述评21

第三章 理论分析：不同类型人力资本影响区域全要素生产率增长的作用机理26

第一节 人力资本理论的新进展：人力资本分类26

第二节 人力资本的要素效应和效率效应31

第三节 一般型人力资本在全要素生产率增长的作用34

第四节 全要素生产率增长中技能型人力资本的作用37

第五节 全要素生产率增长中研发型人力资本的作用40

第六节 企业家型人力资本在全要素生产率增长的作用45

第七节 不同类型人力资本协同作用促进区域全要素生产率提高55

第四章 数据测算一：省区全要素生产率的增长率61

第一节 全要素生产率增长的测度方法61

第二节 Malmquist生产率指数和数据包络分析方法67

第三节 中国省份TFP增长率测算与分解：基于数据包络分析法74

第五章 数据测算二：各省区人力资本发展水平92

第一节 人力资本积累不足是中国经济发展和社会发展的“瓶颈”92

第二节 选择教育指标法测度地区人力资本存量93

第三节 一般型人力资本和技能型人力资本的测算与分析110

第四节 研发型人力资本的测算与分析113

第五节 企业家型人力资本的测算与分析118

第六节 各省区不同类型人力资本存量的综合评价123

第六章 人力资本对省区全要素生产率增长的影响128

第一节 计量模型、变量及数据说明128

第二节 基于面板数据固定效应模型的估计和分析129

第三节 基于面板数据分位数回归分析136

第四节 人力资本对全要素生产率作用的空间计量研究146

第五节 本章小结158

第七章 省际全要素生产率增长趋同的人力资本门槛条件160

第一节 人力资本约束下的技术扩散160

第二节 基于人力资本和技术差距的技术进步模型161

第三节 全要素生产率增长率趋同与趋异：技术扩散形式的选择166

第四节 中国省区全要素生产率增长率趋同检验169

第五节 人力资本对全要素生产率增长趋同的约束作用173

第六节 本章小结177

第八章 研究结论与政策建议178

第一节 研究结论178

第二节 政策建议180

参考文献182