图书介绍

职业化团队五项管理【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

付述信著著
出版社：北京：中国财富出版社
ISBN：9787504744425
出版时间：2012
标注页数：182页
文件大小：59MB
文件页数：191页
主题词：企业管理－组织管理学

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图书目录

导读依托“职业化”打造团队的“专业度”“不专业”是最坏的差评3

什么是“职业化”6

用职业化铸就品牌形象10

职业化团队是靠要求和训练得来的13

第一项管理目标管理：职业化团队要实现自我驱动目标就是要提好要求21

团队目标分解为个人目标27

必须给团队成员树立达成目标的信念32

寻找节点，逐步推进37

全程监督，及时纠偏42

达成目标是常态，超越目标才庆功48

第二项管理团队精神管理：职业化团队的“内功”修炼职业化精神，团队不可复制的DNA55

责任意识，坚守职业道德59

目标意识，把“职业”做成“专业”63

整体意识，坚持团队统一标准67

合作意识，支持团队中的每一个个体72

沟通意识，积极主动汇报情况75

服务意识，任何工作都是服务80

礼仪意识，一举一动都是企业形象85

第三项管理执行力管理：用最小的资源获得最大的收益纪律是一个团队的“军规”95

职业化执行全在细节99

高效执行必须要有成熟的心智模式105

统一标准，统一执行109

扫清团队执行的九大障碍114

第四项管理责任管理：责任面前更见职业素养一定要做好的负责心态123

主动沟通，主动关心128

不需他人补位133

永远去想更好更妥当的办法138

意外事故、危机总能做好准备应对142

第五项管理结果管理：一切用结果说话149

执行任务不等于给出结果149

从结果看出执行力差的原因155

用结果心态支配任务执行160

明确责任就锁定了结果166

好的执行才能保证好的结果173

用绩效管理结果179