图书介绍

工作与家庭增益问题研究 基于感知的组织家庭支持【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

工作与家庭增益问题研究 基于感知的组织家庭支持
  • 王隽著 著
  • 出版社： 沈阳：东北财经大学出版社
  • ISBN：9787565423734
  • 出版时间：2016
  • 标注页数：176页
  • 文件大小：16MB
  • 文件页数：185页
  • 主题词：家庭社会学－研究

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图书目录

1绪论1

1.1 研究背景与意义1

1.2 研究目标与研究内容6

1.3 研究思路与研究方法9

2感知的组织支持对工作-家庭增益影响研究的理论基础14

2.1 感知的组织家庭支持相关研究回顾14

2.2 资源相关研究回顾22

2.3 积极情感相关研究回顾29

2.4 工作-家庭分割偏好相关研究回顾34

2.5 工作-家庭增益相关研究回顾39

2.6 本章小结52

3相关量表在中国情境下的检验56

3.1 描述性统计分析与拟合指标选取56

3.2 感知的组织家庭支持量表在中国情境下的检验58

3.3 心理资源量表在中国情境下的检验62

3.4 积极情感量表在中国情境下的检验65

3.5 工作-家庭分割偏好量表在中国情境下的检验70

3.6 工作-家庭增益量表在中国情境下的检验71

3.7 本章小结77

4感知的组织家庭支持对员工工作-家庭增益的直接影响效应79

4.1 感知的组织家庭支持对员工工作对家庭增益的直接影响效应80

4.2 感知的组织家庭支持对员工家庭对工作增益的直接影响效应85

4.3 本章小结91

5心理资源和积极情感对感知的组织家庭支持与员工工作-家庭增益关系的中介作用93

5.1 心理资源对感知的组织家庭支持与员工工作对家庭增益关系的中介作用94

5.2 积极情感对感知的组织家庭支持与员工工作对家庭增益关系的中介作用100

5.3 心理资源和积极情感对感知的组织家庭支持与员工工作对家庭增益关系的联合中介作用106

5.4 心理资源对感知的组织家庭支持与员工家庭对工作增益关系的中介作用115

5.5 积极情感对感知的组织家庭支持与员工家庭对工作增益关系的中介作用122

5.6 心理资源和积极情感对感知的组织家庭支持与员工家庭对工作增益关系的联合中介作用129

5.7 本章小结139

6工作-家庭分割偏好对感知的组织家庭支持与员工工作-家庭增益关系的调节作用研究142

6.1 工作-家庭分割偏好对感知的组织家庭支持与员工工作对家庭增益关系的调节作用研究143

6.2 工作-家庭分割偏好对感知的组织家庭支持与员工家庭对工作增益关系的调节作用研究148

6.3 本章小结153

7研究结论与管理启示154

7.1 研究结果与讨论155

7.2 主要研究结论161

7.3 管理启示163

7.4 研究不足与未来展望166

主要参考文献168

关键词索引175

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