图书介绍

营销主管怎么做,如何管【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

营销主管怎么做,如何管
  • 华通咨询著 著
  • 出版社: 广州:广东经济出版社
  • ISBN:7545443896
  • 出版时间:2015
  • 标注页数:273页
  • 文件大小:45MB
  • 文件页数:288页
  • 主题词:企业管理-市场营销学

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图书目录

第1章 营销主管的角色认知2

1.认知营销主管角色2

1.1 营销主管的角色定位2

1.2 营销主管的任职条件3

1.3 营销主管的工作权限4

2.明确营销主管的工作职责4

2.1 营销主管的工作任务5

2.2 营销主管的四大工作关系6

2.3 营销管理工作的内在逻辑8

第2章 团队建设:打造超强营销力12

1.团队建设:主管做什么,管什么12

1.1 营销团队建设管理模型12

1.2 营销团队建设工作一览表12

2.怎么做:全面推动营销团队建设工作13

2.1 了解上级领导对建设营销团队的基本想法13

2.2 合理设定营销团队岗位,明确各岗位职责14

2.3 配合人力资源部做好营销人员的招聘工作17

2.4 组织制订营销人员的岗前培训计划的19

2.5 合理分析岗位价值产出,设定匹配的绩效指标22

2.6 完善团队薪酬体系,保证员工能够多劳多得24

2.7 构建团队激励管理体系,确保员工良性竞争29

2.8 组织编制营销人员管理制度,保证管理顺畅31

3.如何管:落实营销团队管理工作33

3.1 组织落实培训计划,监督评估培训效果33

3.2 合理划分工作任务,确保员工各司其职36

3.3 培养员工合作意识,增强团队协作能力37

3.4 有效化解团队冲突,确保团队稳定发展39

3.5 实施有效授权,确保各项工作权责分明41

3.6 评估营销团队建设工作的效果45

第3章 市场环境分析:做好营销调研50

1.市场环境分析:主管做什么,管什么50

1.1 市场环境分析工作管理模型50

1.2 市场环境分析工作一览表50

2.怎么做:落实市场环境分析工作51

2.1 规范市场调研流程和信息表达形式52

2.2 组织营销人员搜集内、外部营销信息52

2.3 锁定分析要点,组织人员进行信息归类54

2.4 深入了解各类信息,整合出有价值的结论55

2.5 对市场环境发展做出科学、客观的预测56

2.6 组织编写符合要求的市场环境分析报告58

2.7 审核、修订和提交市场环境分析报告59

3.如何管:保障市场环境分析的有效性60

3.1 做好资源配置,为营销调研创造良好条件60

3.2 培养营销人员的市场环境分析能力62

3.3 划分营销调研工作职责,分配调研任务64

3.4 完善调研督导机制,保证调研工作顺利进行66

3.5 督导营销调研过程,保证调研工作执行到位68

第4章 营销战略规划:明确企业发展前景72

1.营销战略规划:主管做什么,管什么72

1.1 营销战略规划的管理模型72

1.2 营销战略规划管理工作一览表72

2.怎么做:全面开展营销战略规划工作73

2.1 与企业领导沟通,准确把握企业的战略方向74

2.2 深入了解市场竞争对手的营销战略规划75

2.3 协调确立营销战略使命,明确企业发展愿景76

2.4 组织调查市场增长机会,准确定位企业业务77

2.5 对企业进行SWOT分析,准确挖掘企业优势78

2.6 制定企业营销战略目标,确定正确战略方向82

2.7 制订企业营销战略计划,保证实现战略目标84

3.如何管:做好营销战略规划工作的督导86

3.1 塑造营销人员的营销战略规划意识86

3.2 明确营销人员的工作职责,分配工作任务89

3.3 督导战略计划实施过程,保证顺利进行90

3.4 评估营销战略计划效果,改善计划缺失92

3.5 运用评价点检表评估营销战略规划工作95

第5章 市场细分与目标市场选择:筛选目标客户群体100

1.市场细分与目标市场选择:主管做什么,管什么100

1.1 市场细分与目标市场选择管理模型100

1.2 市场细分与目标市场选择管理工作一览表100

2.怎么做:准确进行市场细分,选择目标市场101

2.1 组织分析企业现有产品的市场营销状况101

2.2 组织分析竞争对手的目标市场经营情况103

2.3 整理汇总调研信息,总结有价值的结论104

2.4 选择合适的市场细分变量,科学划分市场105

2.5 找出各细分市场的客户差异需求,为其命名108

2.6 确定细分市场规模,选择匹配的目标市场108

2.7 组织营销人员研究目标市场客户的相关特征110

2.8 选择合适的目标市场模式,指导营销工作111

3.如何管:监督市场细分与目标市场选择工作的落实111

3.1 培养员工市场细分与目标市场选择的能力112

3.2 合理分配相关资源,确保工作顺利开展115

3.3 分配营销人员的工作任务,确保人尽其事115

3.4 督导营销人员的工作过程,确保工作效率117

3.5 科学评估市场细分与目标市场选择工作119

第6章 产品营销管理:全面促进产品营销124

1.产品管理:主管做什么,管什么124

1.1 产品营销管理模型124

1.2 营销产品管理工作一览表124

2.怎么做:全面落实产品营销管理工作125

2.1 分析了解企业产品营销的现状126

2.2 分析产品相关特征,做好市场定位126

2.3 明确目标客户,分析目标客户的消费趋势129

2.4 分析产品层级,合理规划产品结构131

2.5 组织产品包装及相关标志设计工作135

2.6 组织制定产品价格,增强竞争优势136

2.7 组织制订新产品上市推广策划方案138

2.8 组织编制合理的产品营销策略方案140

2.9 审核、修订和提交产品营销策略方案144

3.如何管:全面保障产品管理的实施144

3.1 做好资源配置工作,保证产品管理工作顺畅144

3.2 组织营销人员培训,提高产品营销管理能力145

3.3 合理分配工作任务,保证营销人员的工作效率146

3.4 完善督导机制,确保新品推广活动顺利实施147

3.5 督导产品营销策略实施过程,保证顺利进行149

3.6 运用评价点检表科学评估产品的管理工作151

第7章 渠道建设:优化渠道资源配置156

1.渠道建设:主管做什么,管什么156

1.1 营销渠道建设工作的管理模型156

1.2 营销渠道建设工作一览表156

2.怎么做:全面推动渠道建设工作的开展157

2.1 分析企业营销渠道建设的需求与现状158

2.2 明确渠道建设目标,正确引导渠道建设工作160

2.3 组织设计营销渠道结构,保证营销渠道畅通161

2.4 明确渠道成员选择标准,选择优化渠道成员162

2.5 分析渠道成员的营销实力,选择最终的渠道成员164

2.6 组织安排员工落实对渠道成员跟进回访的工作167

2.7 组织规范渠道管理制度,确保成员均衡发展171

2.8 规范渠道成员绩效管理,确保成员良性发展173

2.9 及时组织扩建网络渠道,扩建企业渠道范围175

3.如何管:全面管控渠道建设的实施过程177

3.1 组织培训营销推广人员渠道建设的能力177

3.2 合理分配营销人员的渠道管理工作任务179

3.3 定期培训渠道成员,强化成员的忠诚度180

3.4 有效管控渠道人员,确保渠道运行顺利182

3.5 及时解决渠道冲突,确保渠道正常运行183

3.6 科学评估营销渠道建设管理工作的效果185

第8章 促销管理:增强市场竞争力190

1.促销管理:主管做什么,管什么190

1.1 促销管理的管理模型190

1.2 促销管理工作一览表190

2.怎么做:全面推动促销管理工作的开展191

2.1 调查并分析当前企业产品促销的现状191

2.2 组织调查竞争对手的促销情况,分析促销效果193

2.3 调查确定促销受众主体,掌握顾客促销需求194

2.4 明确促销活动目标,引导促销工作顺利开展195

2.5 组织编制促销预算,申请并提交给上级领导197

2.6 组织营销人员设计匹配的促销活动实施方案199

2.7 审核、修正并按时提交促销活动实施方案201

2.8 构建促销活动监管机制,确保活动顺利进行201

3.如何管:保障促销的有效实施203

3.1 合理配置资源,确保活动顺利开展203

3.2 培养营销人员的促销管理能力204

3.3 合理分工,引导员工做好本职工作207

3.4 培养员工的促销实战技巧及相关能力209

3.5 有效地监督促销活动的整个实施过程211

3.6 运用科学方法评估促销管理工作效果213

第9章 价值传播管理:扩大企业知名度216

1.价值传播管理:主管做什么,管什么216

1.1 价值传播的管理模型216

1.2 价值传播管理工作一览表216

2.怎么做:全面做好价值传播工作217

2.1 调研并分析企业的价值传播需求与现状217

2.2 组织调研并分析竞争对手的价值传播情况219

2.3 分析并确定企业价值传播主要受众群体220

2.4 与高层领导沟通,设定价值传播的目标222

2.5 组织员工设计与优化营销价值传播内容223

2.6 确定营销传播方式,优化管理传播渠道226

2.7 组织编制价值传播预算,上报领导批准228

2.8 组织营销人员编制价值传播实施计划书230

2.9 确定合作媒体资源,规范双方合作关系231

3.怎么管:保证价值传播工作的有效实施234

3.1 调研培训需求,提高员工在价值传播方面的工作能力235

3.2 合理划分价值传播工作任务,确保工作有效执行237

3.3 适时开展公关活动,化解公关危机,维护企业形象238

3.4 督导价值传播实施过程,科学评估价值传播效果240

3.5 评估营销价值传播效果,不断积累价值传播经验242

3.6 运用评价点检表科学评估价值传播管理工作效果243

第10章 品牌建设管理:提升企业知名度248

1.品牌建设管理:主管做什么,管什么248

1.1 品牌建设管理工作一览表248

2.怎么做:全面推动品牌建设的开展249

2.1 与领导沟通了解企业品牌战略规划249

2.2 组织研究竞争对手的品牌建设现状250

2.3 确定品牌建设战略,确定发展方向251

2.4 组织设计品牌元素,塑造品牌价值252

2.5 组织汇编品牌建设的实施方案255

2.6 审核、修订、提交品牌建设计划书258

2.7 树立品牌危机意识,及时化解危机259

2.8 制定品牌建设管理制度,强化管理261

3.如何管:保障品牌建设管理的有效实施263

3.1 培养营销人员的品牌建设管理能力263

3.2 划分品牌建设任务,确保人尽其事265

3.3 合理分配各项资源,稳固品牌价值267

3.4 采用科学方法评估品牌建设的效果269

3.5 科学地评估品牌建设管理工作效果271

参考书目273

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