应用管理学【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

应用管理学PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第1篇 基础篇3

第1章 管理与管理学3

1.1 管理的内涵与形式3

1.2 管理学的特点、研究方法和学习意义8

1.3 管理的职能与性质11

1.4 衡量管理有效性的标准14

本章小结16

章节同步测试16

第2章 管理主体18

2.1 管理者的类型和角色18

2.2 管理者的技能24

2.3 管理者的权力与责任30

2.4 管理者的道德32

本章小结39

章节同步测试40

第3章 管理思想的形成与发展42

3.1 管理理论形成的历史背景42

3.2 西方管理思想的形成与发展44

3.3 中国管理思想的形成与发展53

3.4 管理中的人性假设56

本章小结58

章节同步测试59

第4章 管理环境61

4.1 管理环境概述61

4.2 组织外部环境因素64

4.3 组织内部环境因素68

4.4 组织环境的管理71

本章小结74

章节同步测试75

第2篇 职能篇79

第5章 计划79

5.1 计划概述79

5.2 计划的编制过程84

5.3 计划的制订方法90

5.4 商业模式规划93

本章小结98

章节同步测试98

第6章 组织100

6.1 组织概述100

6.2 组织设计104

6.3 组织结构类型109

6.4 组织的运行117

本章小结126

章节同步测试126

第7章 领导128

7.1 领导概述128

7.2 早期的领导理论136

7.3 权变的领导理论143

7.4 有关领导的最新观点148

7.5 有效的领导者与领导集体150

本章小结158

章节同步测试159

第8章 控制161

8.1 控制概述161

8.2 控制过程164

8.3 控制的类型167

8.4 控制的对象和方法171

本章小结175

章节同步测试176

第3篇 应用篇181

第9章 决策181

9.1 决策概述181

9.2 决策制定过程185

9.3 作为决策者的管理者189

9.4 决策的模式与方法192

本章小结204

章节同步测试204

第10章 激励206

10.1 激励概述206

10.2 激励理论210

10.3 激励的基本方法231

10.4 员工激励实践234

本章小结239

章节同步测试239

第11章 管理方法241

11.1 管理的一般方法241

11.2 团队管理法244

11.3 目标管理法246

11.4 作业管理法248

11.5 问题管理法250

11.6 时间管理法255

11.7 精益管理258

11.8 卓越绩效模式259

本章小结264

章节同步测试264

第12章 管理创新266

12.1 管理创新概述266

12.2 管理创新的基本内容270

12.3 创新理论275

12.4 管理创新思维和技法278

12.5 企业创新283

12.6 创新的模型289

本章小结293

章节同步测试294

参考答案296

参考文献298