图书介绍

山东省物流人才需求预测与培养策略研究【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

于丽静，杨丽，赵祥庆著著
出版社：济南：山东人民出版社
ISBN：9787209103084
出版时间：2017
标注页数：236页
文件大小：30MB
文件页数：249页
主题词：物流－物资管理－人才需求－研究－山东；物流－物资管理－人才培养－研究－山东

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图书目录

总序1

前言1

第一章理论基础1

一、物流及现代物流概述1

二、现代物流人才的基本理论10

三、人才预测的基本理论18

四、人才培养的基本理论19

第二章现代物流业发展现状研究25

一、中国物流业发展现状25

二、山东省物流业发展现状26

三、山东省物流业发展存在的问题36

四、山东省物流业发展前景分析38

第三章现代物流人才供给现状研究57

一、山东省物流人才供给现状分析57

二、山东省现代物流人才培养现状分析61

三、山东省物流人才培养存在的问题72

第四章物流人才需求现状分析78

一、山东省物流人才需求调研分析79

二、物流人才需求现状分析90

三、需求调查结果的启示95

第五章现代物流管理人才需求预测方法的选择98

一、需求预测方法的选择98

二、数据的获得和参照系的选取111

第六章基于灰色系统理论的影响因素关联度分析112

一、灰色关联分析112

二、指标选取的原则114

三、物流人才影响因素115

四、物流人才影响因素关联度计算及结果分析130

第七章物流人才需求预测135

一、利用二元线性回归进行物流人才需求量预测135

二、采用灰色预测模型进行物流人才需求量预测139

三、基于最优加权法的组合预测143

第八章国外物流人才培养的经验借鉴145

一、国外物流教育与培训的基本体系145

二、国外物流人才培养的经验159

第九章物流人才培养策略168

一、本科物流人才培养模式的创新168

二、研究生培养模式的创新171

三、高职高专物流人才培养模式的创新174

四、完善物流社会教育培训机制178

第十章物流人才培养的保障措施180

一、完善人才引进渠道，打造人才集聚高地180

二、完善育才成才政策，搭建人才发展的成长平台182

三、打造人尽其才的广阔舞台184

四、营造促进物流人才发展的良好环境186

附录188

附录1调查问卷及结果分析报告188

附录2灰色关联度计算过程198

附录3SPSS计算结果200

附录4国外高校物流教育目录202

附录5某高校物流管理专科培养方案220

附录6某高校物流管理本科培养方案225

附录7某高校物流工程专业本科培养方案230

参考文献235