图书介绍

工作最怕光说不练【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

（美）杰弗里·普费弗，罗伯特I.萨顿著著
出版社：北京：机械工业出版社
ISBN：9787111298502
出版时间：2010
标注页数：218页
文件大小：72MB
文件页数：232页
主题词：公司－企业管理

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图书目录

第1章　仅知道做什么是不够的行动抑或无知：知行差距真的存在吗5

知行差距碍事吗9

知识管理怎么解决知行问题11

首要原则：实践出真知，知行差距消失不见18

第2章　光说不练光说不练的各种表现22

为何如此看重“说”31

商学院和管理顾问公司使问题愈演愈烈35

将事情复杂化的神奇之处38

企业如何摒弃空谈之风，着眼实际行动41

第3章　跟着感觉走跟着经验走53

Saturn：得益于经验，失意于经验60

人性的其他弱点，使组织深陷于过去的泥沼65

企业如何避免跟着经验走68

第4章　恐惧会阻止知行转化激发恐惧也是一种管理技巧吗81

恐惧管理法泛滥成灾84

恐惧和猜疑造成知行差距87

企业如何驱散恐惧94

艰难时期，更要驱散恐惧99

第5章　预设的评估标准会左右你的判断力制造问题的评估方法104

为什么无效的评估方法依然存在115

利用评估加强知识的发展和应用118

能把知识转化成行动的评估措施127

第6章内部竞争会把朋友变成敌人内部竞争如何制造知行差距131

为什么各个组织仍在继续鼓励不正常的内部竞争138

外部竞争与内部竞争146

公司如何避免把朋友变成敌人147

第7章克服知行转化障碍的公司英国石油公司154

巴克莱全球投资管理公司160

新西兰邮政170

第8章　把知识变成行动八项行动指导方针177

只知道知行差距是不够的189

附录　知行差距调查191

注释195