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序1

第一篇 我国维权思想与理论发展历程3

第一章 中国古代先贤的维权观念和传统3

第一节 孔子的维权思想3

第二节 孟子的维权思想5

第三节 荀子的维权思想6

第四节 墨子的维权思想7

第二章 中国历史上的维权意识和维权思想9

第三章 儒家思想与中国现代维权观13

第四章 中国资产阶级民主革命时期的维权思想16

第一节 辛亥革命时期的维权状况与维权运动16

第二节 孙中山的维权思想和维权功绩18

第五章 中国共产党领导人民赢得了当家作主的权利22

第六章 中国特色社会主义工会维权观的形成与发展27

第一节 从“没人管”到“娘家人”27

第二节 从劳动经济权到政治文化权30

第三节 从国企职工到跨国公司员工31

第七章 中国特色社会主义工会维权观的内涵与法律依据35

第一节 中国特色社会主义工会维权观的基本内涵36

第二节 我国已初步形成维护职工合法权益的法律体系39

第八章 新形势下中国特色社会主义工会维权观的新要求41

第九章 努力提升各级工会科学维权的能力47

第十章 企业工会做好维权工作的实践路径50

第二篇 冀中能源显德汪矿六项权利的维护与实践59

第一章 生命健康权59

第一节 职工生命健康权的制度维护60

第二节 安全投入与事故防控60

第三节 质量标准化与本质安全矿井63

第四节 安全文化建设65

第五节 职工安全教育69

第六节 群众安全工作77

第二章 劳动报酬权85

第一节 工资与工资改革86

第二节 考勤管理与带薪休假87

第三节 四险一金88

第三章 知情监督权90

第一节 矿务公开90

第二节 集体合同93

第三节 工资集体协议101

第四章 参与管理权107

第一节 职工代表大会108

第二节 矿长接待日121

第三节 民主评议干部122

第四节 职工合理化建议124

第五章 文化教育权126

第一节 企业文化主体与内涵126

第二节 职工文体活动的思路和举措133

第三节 职工文化生活的现状和特点137

第四节 文体活动方案案例144

第五节 职业教育147

第六章 成果共享权158

第一节 生产生活环境改善159

第二节 后勤服务保障建设161

第三节 生活福利共享机制163

第四节 共享精神文明成果164

第五节 加强女职工权益维护166

第三篇 冀中能源显德汪矿工会维权实践与成果169

第一章 经验性成果169

案例一“365”民主维权工作机制169

案例二职工代表巡视制度的运作与成效178

案例三“一二一”群众安全监督工作法180

案例四群监员“班前三个五分钟”工作法183

案例五“三违”帮教小课堂工作法185

案例六群监员“竞争上岗”工作法188

案例七“三化五进”安全协管工作法189

案例八精神物质“双营养”192

案例九十分钟便民服务圈工作法193

案例十工会“三助一保”帮扶机制195

第二章 荣誉性成果197

案例一全国“安康杯”竞赛创建成果197

案例二全国“模范职工之家”创建成果201

案例三“全民健身万里行活动”创建成果205

案例四 “AAA”级劳动关系和谐企业创建成果208

案例五职代会星级单位创建成果210

案例六“五一奖状”创建成果214

第三章 媒体性成果220

参考文献245

后记247