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2001年公务员考试简介——人事部公务员管理司有关负责人谈2001年国家公务员录考1

第一部分 国家公务员制度概述3

第一章 我国公务员制度简介3

第二章 国家公务员制度的基本原则4

第三章 国家公务员的权利与义务6

第四章 国家公务员的待遇——工资及各种奖励8

第五章 国家公务员辞职辞退11

第六章 国家公务员制度的意义12

第七章 国家公务员招考的特点12

第八章 国家公务员考试的主管机关14

第一章 发布公告15

第二部分 国家公务员招考第一步——报考15

第二章 报考条件16

第三章 报考程序17

第四章 公务员招考录用的录用机构20

第三部分 国家公务员招考的第二步——笔试21

第一章 《公共基础知识》考试21

第一节 公共基础知识考试大纲21

第二节 公共基础知识考试说明36

第三节 公共基础知识模拟试题37

第二章 《行政职业能力倾向》考试54

第一节 行政职业能力倾向测验概述54

第二节 2000年某直辖市国家公务员录用考试《行政职业能力倾向》试题60

第三节 行政职业能力倾向模拟试题75

第三章 《申论》考试105

第一节 申论概述105

第二节 申论考试的主要内容106

第三节 申论模拟试题121

第四节 2000年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷129

第四部分 国家公务员招考第三步——面试133

第一章 国家公务员面试概述133

第一节 面试的发展趋势134

第二节 面试的目的135

第三节 面试测评的主要内容135

第四节 面试的特点137

第五节 面试的种类140

第二章 面试前的准备及应试禁忌142

第一节 面试前的准备142

第二节 应试中的技巧与禁忌147

第三章 面试模拟试题155

第四章 面试指导168

第一节 公务员面试三原则168

第二节 有关面试考官心理170

第三节 如何拥有出色的自我介绍172

第四节 正确运用求职技巧173

第五部分 国家公务员招考第四步——考核175

第一章 国家公务员录用考核175

第二章 国家公务员考核178

第一章 国家公务员录用的基本原则181

第六部分 国家公务员招考第五步——审批录用181

第二章 国家公务员录用条件182

第三章 国家公务员录用方式184

第四章 国家公务员录用程序185

第五章 国家公务员录用的组织与管理190

第六章 国家公务员的试用期制度192

第七章 国家公务员录用的特殊规定192

第八章 国家公务员录用实例分析——外交部从大学毕业生中录用公务员193

第一章 国务院各部门197

一、财政部197

第八部分 中央、国家机关简介197

第七部分 国家公务员录用涉及学科专业与分类197

二、对外贸易经济合作部198

三、公安部200

四、国防科学技术工业委员会200

五、国家计划生育委员会200

六、国家经济贸易委员会201

七、国家民族事务委员会202

八、国家审计署203

九、国家司法部204

十、国土资源部205

十二、建设部206

十一、监察部206

十三、交通部207

十四、教育部208

十五、科技部209

十六、民政部210

十七、农业部211

十八、人事部212

十九、水利部213

二十、铁道部214

二十一、外交部215

二十二、国家发展计划委员会215

二十三、卫生部216

二十四、信息产业部217

二十五、中国人民银行218

第二章 国家公务员制度参照试行单位219

一、中共中央机关219

二、全国人大机关222

三、全国政协机关223

四、民主党派224

五、中华全国工商业联全会226

第三章 国家公务员制度参照管理单位226

第四章 人民法院和人民检察院231

附录一 国家公务员录用暂行规定233

附录二 中共中央组织部、国家人事部2001年中央国家机关录用考试公告237