图书介绍
后继任期家族企业权威传承研究【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】
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- 朱素英著 著
- 出版社: 北京:经济科学出版社
- ISBN:9787514112146
- 出版时间:2011
- 标注页数:225页
- 文件大小:61MB
- 文件页数:236页
- 主题词:家庭企业-企业管理-研究
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图书目录
第一章 导论1
一、后继任期家族企业权威传承问题的提出1
二、前期的探索性工作6
三、研究思路和研究框架9
四、本书的结构和主要观点11
五、本书的特色与创新16
第一篇 理论研究篇21
第二章 组织理论视角的企业权威研究综述21
一、韦伯的“合法性”权威理论21
二、福莱特的“情境”权威理论24
三、巴纳德的“接受”权威理论28
四、西蒙的“决策”权威理论34
五、小结36
第三章 契约理论视角的企业权威结构分析38
一、关于市场契约与企业契约38
二、关于企业的性质40
三、企业权威关系构成43
四、组织权威与个人权威的相互关系48
五、小结51
第四章 家族企业权威传承理论分析52
一、家族企业权威特征分析52
二、继任后家族企业权威的变化特征分析54
三、后继任期家族企业权威演变分析56
四、后继任期家族企业权威传承模式理论命题61
五、后继任期家族企业权威传承模型与假设62
六、小结65
第五章 研究方案设计66
一、案例比较研究方法66
二、实证研究方法70
三、相关概念的界定71
四、案例企业继任背景介绍75
第二篇 案例研究篇83
第六章“外部创新型”模式下企业权威传承过程分析83
一、OCA1案例企业权威传承过程分析83
二、OCA2案例企业权威传承过程分析95
三、OCA3案例企业权威传承过程分析104
四、小结109
第七章“内部变革型”模式下企业权威传承过程分析111
一、ICBI案例企业权威传承过程分析111
二、ICB2案例企业权威传承过程分析118
三、ICB3案例企业权威传承过程分析123
四、小结126
第八章“中途变道型”模式下企业权威传承过程分析128
一、MCC1企业权威传承过程分析128
二、MCC2企业权威传承过程分析136
三、小结139
第九章 家族企业权威传承模式跨案例比较分析141
一、企业权威传承背景比较141
二、企业权威传承特征比较144
三、企业权威传承影响因素比较147
四、小结148
附:案例企业人际关系、股权配置特征描述性分析149
第三篇实证研究篇161
第十章 实证调研数据分析161
一、问卷设计与发放161
二、变量的测量与质量分析162
三、统计分析169
四、比较分析171
五、小结179
第十一章 家族企业权威传承理论模型与假设检验181
一、家族企业权威传承过程模型与假设检验181
二、家族企业权威传承有效性评价模型与假设检验189
三、小结203
第十二章 研究结论与政策建议204
一、研究结论与讨论204
二、政策建议213
参考文献217
家族企业继任与企业权威传承研究调查问卷221
后记224
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