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第1部分　求职过程篇第1章　职业规划1

1.1 关于理想2

1.2　职业方向2

1.3　如何选择职业方向3

1.3.1 兴趣4

1.3.2　能力4

1.3.3　经验5

1.3.4　现实需求5

1.4　IT人员的职业方向6

1.5　大小公司6

1.5.1 大公司6

1.5.2　小公司7

1.6 中企外企8

1.6.1　语言差异8

1.6.2　文化差异8

第2章　简历撰写9

2.1 基本要求9

2.2　主要内容10

2.3 目标型简历11

2.4　英文简历12

2.5　模板13

2.5.1 中文简历示例13

2.5.2　英文简历示例14

2.6　求职信17

2.7　推荐信18

2.8　其他手段——博客、网站19

2.9　简历投放20

第3章　面试21

3.1 准备面试21

3.2　面试方式22

3.2.1 电话面试22

3.2.2　面对面面试23

3.2.3 常见问题25

3.2.4　感谢信30

3.2.5　笔试30

3.3 待遇谈判31

第2部分　Java试题篇第4章　Java编程基础34

4.1　Java概述和开发环境34

4.1.1 理解Java34

4.1.2　如何构建Java开发环境36

4.2　Java基础38

4.2.1　什么是Java的类和对象38

4.2.2　必须掌握Java命名规范40

4.2.3 区分实例成员和静态成员42

4.2.4　理解继承46

4.2.5　熟悉Java的常用命令48

4.2.6　掌握Java编程原则51

4.3　本章小结51

第5章　Java语言基础52

5.1　基本语言元素52

5.1.1　Java标识符52

5.1.2　容易犯错的Java关键字54

5.1.3　使用Java的注释56

5.2　原始类型59

5.2.1　int和Integer的区别59

5.2.2　原始数据类型的分类62

5.2.3　注意变量初始化64

5.2.4　最简单的Java源文件68

5.3　本章小结71

第6章　运算符和类型转换72

6.1　Java的运算符72

6.1.1 区分／和％运算符72

6.1.2　掌握递增和递减运算75

6.1.3　熟悉位运算符76

6.1.4　什么是instanceof84

6.1.5　容易混淆的优先级85

6.1.6　equals()和＝＝的区别87

6.1.7　理解赋值运算符90

6.2　参数传递91

6.2.1　理解参数传递92

6.2.2　注意final参数传递95

6.3　类型转换95

6.3.1 原始数据类型转换96

6.3.2　String类型的相关转换98

6.3.3 日期类型转换99

6.4　本章小结103

第7章　声明和访问控制104

7.1 数组104

7.1.1　声明数组变量104

7.1.2　如何获得数组的长度106

7.1.3　必须记住数组不能改变大小107

7.1.4　数组索引从0开始107

7.1.5　数组元素初始化108

7.2　声明和访问修饰符109

7.2.1 类和方法的声明109

7.2.2　如何使用this112

7.2.3　熟悉Java修饰符115

7.2.4　牢记成员可访问修饰符119

7.2.5　理解构造器和方法的区别123

7.3　本章小结131

第8章　深入理解面向对象的精髓132

8.1 理解面向对象设计思想132

8.1.1　面向对象的特征132

8.1.2　面向对象的设计原则133

8.2　类的继承134

8.2.1　Java类的继承134

8.2.2 区分is a和has a137

8.3 方法覆盖和方法重载140

8.3.1 方法重载140

8.3.2　方法覆盖147

8.4　构造函数154

8.4.1 理解构造函数的执行过程154

8.4.2　掌握super和this用法158

8.5　本章小结164

第9章　流程控制、异常处理和断言165

9.1 流程控制165

9.1.1 熟悉选择语句165

9.1.2　理解while语句171

9.1.3　迭代语句for176

9.1.4　return语句180

9.1.5　break和continue183

9.2　异常处理190

9.2.1 理解Java的异常类190

9.2.2　深入理解异常处理机制191

9.3 断言201

9.4　本章小结205

第10章　对象生存期206

10.1　垃圾回收机制206

10.2　初始器212

10.3　本章小结218

第11章　线程219

11.1　Java的多线程机制219

11.1.1 区别进程和线程219

11.1.2 了解线程的状态220

11.1.3　创建线程的两种方式221

11.2　线程同步225

11.3 线程转换231

11.4　本章小结237

第12章　基础类238

12.1　java.lang包238

12.1.1　所有类的父类Object238

12.1.2　数字计算Math类241

12.1.3 最常用的String类244

12.1.4　容易混淆的StringBuffer类250

12.2　java.util包254

12.2.1　理解集合类255

12.2.2　核心接口及其实现256

12.2.3　掌握Set和List262

12.2.4　了解Map接口268

12.2.5　区分hashCode()和equals()275

12.3　java.io包278

12.3.1 了解Java的IO类278

12.3.2　使用InputStream和OutputStream280

12.3.3 常用的文件操作类282

12.3.4　掌握过滤IO类286

12.4　本章小结291

第13章　Servlet/JSP基础292

13.1　Servlet基础292

13.1.1 Servlet和CGI的区别292

13.1.2　牢记Servlet的生命周期294

13.1.3　Servlet的运行机制295

13.1.4　Servlet的重定向297

13.2　JSP基础299

13.2.1　Servlet和JSP的区别299

13.2.2　掌握JSP的内置对象300

13.2.3　熟悉JSP的基本动作302

13.2.4　JSP的页面跳转304

13.2.5　常用的request对象305

13.2.6　学会在JSP中使用标签307

13.2.7 了解JSP的EL表达式309

13.3　本章小结313

第14章　数据库技术314

14.1 掌握JDBC314

14.1.1 了解JDBC的工作机制314

14.1.2　熟悉ResultSet317

14.1.3　区别Statement、PreparedStatement和CallableStatement319

14.2　数据库基础320

14.2.1　数据结构320

14.2.2　数据库基础322

14.3　常见数据库325

14.3.1　Oracle数据库326

14.3.2 SQL Server数据库329

14.4　本章小结335

第15章　软件工程和UML336

15.1　软件工程基础336

15.1.1 软件工程的四项基本原则336

15.1.2 了解软件工程的生命周期337

15.1.3　软件生命周期模型339

15.2　UML语言341

15.2.1　什么是建模341

15.2.2　什么是UML343

15.2.3　UML的5类图343

15.2.4　UML类图344

15.2.5　其他相关试题345

15.3　本章小结348

第3部分　思维拓展篇第16章　思维拓展面试题350

16.1　思维拓展编程350

16.1.1 河内塔350

16.1.2　三色旗352

16.1.3　背包问题353

16.1.4　洗扑克牌（乱数排列）356

16.1.5　求质数357

16.1.6　Craps赌博游戏359

16.1.7　最大访客数361

16.2　智力测试题362

16.3 本章小结370

第4部分　职场生涯篇第17章　踏上征途372

17.1 第一天上班372

17.2　入职事项373

17.3　最初几周374

17.4　蘑菇管理定律375

第18章　渐入佳境377

18.1　从依赖走向独立377

18.1.1 习惯一：积极主动378

18.1.2　习惯二：以终为始381

18.1.3 习惯三：要事第一384

18.2 建立目标387

18.3　评价工作表现389

18.3.1　年终总结389

18.3.2　绩效考评390

18.4　开会及发言391

18.4.1　会议主持人391

18.4.2　会议参与者393

18.4.3　PowerPoint技巧394

18.5　电子邮件395

18.5.1　基本注意事项396

18.5.2　电子邮件类型397

18.6 电话沟通399

18.6.1　打电话的技巧399

18.6.2　接电话的技巧400

18.7　面谈401

18.8　培训402

18.9　加班403

18.10　请假404

18.11 出差405

18.12　报销405

第19章　风雨江湖407

19.1　从独立走向互赖407

19.1.1 习惯四：双赢思维408

19.1.2　习惯五：知彼解己409

19.1.3　习惯六：统合综效409

19.1.4　习惯七：不断更新410

19.1.5 总图410

19.2　和老板的关系411

19.2.1　给你的老板分个类412

19.2.2　老板的话必须要听417

19.2.3　老板的话要听懂418

19.2.4　老板说的总是对的420

19.2.5　不要给老板惊奇421

19.2.6　和老板建立良好关系423

19.2.7　被老板表扬425

19.2.8　被老板批评426

19.2.9　意见和建议428

19.2.10　尽快投靠新老板428

19.2.11　外国老板429

19.2.12　异地老板433

19.3　和同事的关系433

19.3.1 合作433

19.3.2　处理争议438

19.3.3　沟通439

19.3.4　竞争442

19.4　和客户的关系444

19.4.1　态度决定成败445

19.4.2　谈判风格447

19.4.3 谈判技巧450

19.5　和其他部门的关系451

19.5.1　和业务部门之间的关系452

19.5.2　和服务部门之间的关系453

第20章　更上层楼455

20.1 升职加薪455

20.1.1　如何谋求升职455

20.1.2　如何要求加薪457

20.2　换部门461

20.2.1　在现岗上做出成绩462

20.2.2　学会谦虚与等待462

20.2.3　如何提前把戏演好462

20.3 辞职463

20.3.1　决定是否要辞职463

20.3.2　如果不能辞职464

20.3.3 开始找新工作465

20.3.4　提出辞职465

20.3.5　离开工作岗位466