图书介绍

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301道面试难题的巧妙应对
  • (美)奥利弗著;陈来,吴市,梁娟译 著
  • 出版社: 长沙:湖南科学技术出版社
  • ISBN:7535745555
  • 出版时间:2006
  • 标注页数:315页
  • 文件大小:75MB
  • 文件页数:326页
  • 主题词:职业选择-基本知识

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图书目录

引言 如何准备你生命中最令你苦恼的45分钟:工作面试1

1 从基础做起:回答简单的问题5

在面试场上能让你前进一大步的问题6

有关你的理想和抱负的问题11

让你大力推销自己的问题16

揭示你是否已做好准备的问题21

关于你首选工作模式的问题25

2 给我们一个充分的理由不聘用你32

告诉我们你最大的弱点33

让我们告诉你,你最大的弱点39

你跳槽次数太多了42

你不适合这里,因为45

在这儿你会很痛苦,因为50

3 你太老,太年轻,太成熟,太幼稚,太女性化了57

在这儿工作你太老了58

在这儿工作你太年轻了65

我们的顾客需要一定类型的人为他们服务(不是你这一类型的)70

显然,你还有其他义务,所以75

我们乐于雇佣一名女性,但是78

我们乐于雇佣一名男性,但是80

4 难以应付的问题83

快速问答题84

没有标准答案的问题(但是至少需要逻辑地回答它们)87

出人意料的道德问题91

“将你自己分类”的问题97

让你坦白的问题101

5 如何在性格测试中胜出110

关于如何填写书面性格测试的问题(或者假如有一份,你将会如何填写)111

揭示你性格的问题(当你还没有意识到测试已经开始)115

测试你的社交技能的问题120

叫你摘下你的“工作面具”的问题123

令弗洛伊德满意的问题126

6 涉及隐私的问题(或者,你是否真的得到允许问我这些?)134

关于你的婚姻状况/家中其他人情形的问题135

关于你信仰的问题137

关于你小孩的问题140

关于和那些不是特别喜欢你的人相处的问题146

关于你的经济生活方式的隐讳问题147

7 在面试游戏中的好上司和坏上司156

你的人生哲学101问157

“捍卫你的工作业绩”的问题164

“你是否拥有所需的必备条件”的问题172

镜子,墙上的镜子,让你看(也称作让你自评的问题)177

为什么我们,为什么现在?180

8 来自遥远的另一星系的问题186

与工作关系模糊的问题(非常模糊)187

关于生活改变事件的问题193

关于核心价值观的问题195

让你预计将来的问题200

你将在酒吧里询问朋友的问题204

9 你被解雇了210

为什么你被解雇了?211

你为何辞职?215

你没看到要落下来的板斧?219

到底发生了什么?224

你是个灾星吗?231

10 该你提问了236

“开场白”问题237

显示你研究了该公司的问题239

有关公司内部结构和/或职位说明书的问题243

帮你确定公司是否适合你的问题248

把话题抛还给面试官的问题252

11 只要我说的是X,而不是Y,我就被聘用了(怎样在面试结束后改变你的回答)256

你并没有真正回答问题(或说得太少)时的答复257

你说得太多时的答复265

回答太一般以及/或者软弱无力的答复269

由于出现新情况而需修正时的答复273

直接弄糟了时的答复276

12 特殊情形285

电话访谈286

“最后面试”290

职业访谈293

与从未露面的上级会谈296

保存工作的会面299

结论 如何在45分钟里快速抓住你生命中的工作机会307

附录 找工作的网站311

译后记314

作者简介315

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