图书介绍

管理心理学【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

高等专业函授教材著
出版社：
ISBN：
出版时间：1986
标注页数：263页
文件大小：19MB
文件页数：267页
主题词：

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图书目录

第一章管理心理学概述1

第一节管理心理学的研究对象1

第二节管理心理学的任务3

第三节管理心理学的研究方法4

第二章管理心理学的产生与发展8

第一节管理心理学理论遥起源8

第二节管理心理学的开创阶段9

第三节管理心理学的发展概况14

第三章西方管理心理学关于人性的假设18

第一节人性假设的涵义19

第二节人性假设的类型23

第四章需要与动机32

第一节人的需要32

第二节需要理论37

第三节人的动机42

第五章期望与目标48

第一节期望理论48

第二节目标行为的心理分析53

第三节目标管理58

第六章人的挫折66

第一节什么是挫折66

第二节挫折行为71

第三节挫折与管理75

第七章态度与管理80

第一节态度的一般概念80

第二节态度的形成和转变84

第三节宣传与态度转变89

第四节态度的测量91

第八章人的个性差异95

第一节个性的心理牲95

第二节人的气质98

第三节人的性格103

第四节人的能力109

第九章群体心理116

第一节什么是群体116

第二节非正式群体119

第三节群体行为124

第十章群体中的人际关系132

第一节人际关系的性质与类型132

第二节人际关系的影响因素及其改善137

第三节人际关系的测量法144

第十一章群体中的意见沟通149

第一节意见沟通的含义149

第二节意见沟通的种类152

第三节意见沟通的过程与网络156

第四节意见沟通的障碍与沟通艺术159

第一节什么是激励166

第十二章激励行为166

第二节激励理论168

第三节激励的过程171

第四节如何对职工进行激励176

第十三章领导心理181

第一节领导的概念181

第四节有效的领导184

第二节领导者的影响力185

第三节领导与决策190

第十四章组织心理201

第一节什么是组织201

第二节组织结构203

第三节组织变革206

第四节组织发展213

辅导材料218