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目录1

序言：设计完美的职业生涯蓝图／1

老板心声：哪类员工最受单位欢迎／3

第一篇 面对公司：培养高度敬业的精神／9

1.1 尽职尽责是人的基本使命／9

1.2 力争在同事中脱颖而出／16

1.3 勿以事小而不为／26

1.4 心态：我能为公司做什么／31

1.5 脱颖而出获得重用／36

1.6 高效完成本职工作／44

1.7 化不满情绪为进步的动力／52

1.8 获取高薪不是梦／56

第二篇 面对自己：培养充满自信的心理／69

2.1 诚信是人生的一大资本／69

2.2 目标明确有助于培养积极的心态 ／75

2.3 只有自己可以主宰自己的心境／80

2.4 自律造就成功的你／84

2.5 每天都安排一张优先表／89

2.6 战胜最大的敌人——自己／94

2.7 提高个人竞争力的奥秘／103

2.8 自信心理的培养／110

2.9 克服拖拖拉拉的恶习／114

2.10 心存抱怨只会阻碍自己的发展／119

2.11 敢于构想美好的未来蓝图／124

3.1 只有工作才是快乐的／133

第三篇 面对事业:养成忠贞勤奋的习惯／133

3.2 工作必须服务于目标／135

3.3 付出总有回报／138

3.4 做立即执行计划的能手／142

3.5 懂得细分工作的益处／145

3.6 培养良好的工作习惯／149

3.7 力争消除所有不良习惯／153

3.8 无可挑剔地对待工作／159

3.9 不可把薪水看作工作的目标／165

3.10 克服追求成功中的不良心态／174

3.11 勤奋是获得成功的必经之路／179

第四篇 面对老板：树立正直诚实的形象／187

4.1 留下良好的第一印象 ／187

4.2 同情与理解老板 ／196

4.3 老板是你最好的学习对象／202

4.4 善于欣赏自己的老板／205

4.5 适度赞美的运用／209

4.6 老板的教诲并非理所当然／213

4.7 博取老板的信任／215

4.8 换工作多数是出于一时冲动／223

4.9 没有必要心存抱怨／230

4.10 报复的代价太高了／233

4.11 经得起考验的忠诚才会获得成功／236

4.12 只有让自己优秀才会变得不可替代／242

4.13 与老板相处的十大黄金法则／244

主要参考文献／251

后记／253