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第一篇 概述3

第1章 人因工程概述3

1．1 人因工程的概念与特点3

1．2 人因工程的历史和发展5

1．3 人因工程的应用13

1．4 人因工程与其他学科的关系16

1．5 人因工程的研究方法16

1．6 人因工程的研究工具25

1．7 人因工程的实验伦理32

案例：人因工程与苹果电脑的成功34

第二篇 基础篇39

第2章 人体生理39

2．1 神经系统39

2．2 感觉系统43

2．3 运动与呼吸——循环系统52

2．4 能量代谢与作业疲劳58

案例：人类的超感知觉66

第3章 人体测量69

3．1 人体测量概述69

3．2 人体测量方法73

3．3 中国常用人体测量数据78

3．4 人体测量数据的应用82

案例：基于人体测量数据的座椅设计84

第4章 心理认知能力88

4．1 认知心理学概述88

4．2 人的信息加工模型90

4．3 人的信息输入94

4．4 人的信息处理96

4．5 人的信息输出99

4．6 记忆、遗忘和学习105

4．7 思维与决策113

4．8 注意和持续警觉117

案例：人工智能的历史及未来121

第5章 作业环境126

5．1 照明126

5．2 噪声131

5．3 温度137

5．4 空气环境144

5．5 运动环境146

5．6 人性化环境设计152

案例：人性化环境设计的典范：Google——工作就是生活154

第6章 作业空间设计157

6．1 作业空间设计概述157

6．2 人体作业空间设计的考虑因素159

6．3 作业空间设计内容163

6．4 作业空间评价及改善171

案例：土工试验不扰动土取样实验室作业空间设计173

第7章 工作研究179

7．1 概述179

7．2 动作分析182

7．3 时间研究187

案例：某喷油泵装配线的时间研究195

第8章 人机系统199

8．1 人机系统概述199

8．2 人机界面设计202

8．3 计算机界面设计224

8．4 人机系统设计232

8．5 人机系统评价236

案例：多通道ATM交互界面设计241

第三篇 拓展篇245

第9章 人因安全245

9．1 人机系统安全性概述245

9．2 人机系统有效性分析249

9．3 人机系统可靠性分析254

案例：汽车安全性的技术知识简介259

第10章 可用性262

10．1 可用性概述262

10．2 以用户为中心的设计方法267

10．3 可用性测试272

案例：网页可用性设计中的常见问题281

第11章 人员测评285

11．1 人员测评概论285

11．2 测评流程与方法289

11．3 常用人才测评技术和工具293

案例：VTS心理测试系统在人才测评与选拔中的应用296

第12章 脑力负荷与脑力工作绩效提升299

12．1 脑力负荷概述299

12．2 脑力负荷的测量方法302

12．3 脑力负荷的预测方法311

12．4 脑力工作效率提升315

案例：兴趣对脑力负荷的影响319

第13章 肌肉骨骼失调及其预防324

13．1 肌肉骨骼失调概述324

13．2 肌肉骨骼失调分类328

13．3 肌肉骨骼失调预防336

案例：电力行业登杆作业人员肌肉骨骼失调管理346

主要参考文献350