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战术 全美十大企业经营制胜宝典
  • (美)劳伦斯·约瑟夫·米德(Lawrence Joseph Meade)著;何欣,王莹译 著
  • 出版社: 北京:中国华侨出版社
  • ISBN:7801209230
  • 出版时间:2005
  • 标注页数:230页
  • 文件大小:26MB
  • 文件页数:239页
  • 主题词:企业管理-案例-美国

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图书目录

第一章 战术的宽泛涵义3

1、商业的动荡时期来了3

2、战术策略的重要性6

3、体现更多的“人性管理色彩”8

4、优秀企业需动态思考12

5、案例:耐克回归溜冰鞋市场的巧妙回头战术14

第二章 为优秀而挑战23

1、认识优秀企业23

2、挑战优秀企业31

3、什么是企业挑战战略35

4、改变是一种挑战38

5、动态挑战战略思维40

6、挑战具体战略模式46

7、让战略从纸上落地54

8、案例:美国西南航空公司的“挑战战略的活动系统”63

第三章 做真正优秀的领导者69

1、杜肯·布莱克的传统领导者划分69

2、苛刻经济环境下,从变革迈向成功71

3、操纵危机,在刀尖上舞蹈74

4、完美不是管理的最后目标76

5、远见、热情、以行动为中心79

6、案例:杰克·韦尔奇怎样管理通用电气(GE)83

第四章 卓越的企业文化99

1、流动的企业文化99

2、营造成功企业文化101

3、世界五百强的企业文化精髓105

4、构建“学习型组织”107

5、案例一:福特汽车改革企业文化112

6、案例二:IBM的卓越文化117

第五章 人力资源的深度开发129

1、21世纪的人力资源管理方向129

2、如何选用优秀的人才132

3、人力资源的理论创新:企业培训的福利化135

4、让你的下属跑起来137

5、企业的薪酬激励方法139

6、企业非薪酬激励方法141

7、让员工知道:每个人都是重要的144

8、案例1:西门子公司人力资源开发146

9、案例2.通用电气(GE)的人力资源管理150

第六章 质量先行和服务制胜159

1、质量和服务创新159

2、六西格玛的质量管理模式162

3、六西格玛具有以下的特色:166

4、精益生产与六西格玛168

5、以顾客为向导的经营方式171

6、顾客的满意度173

7、案例1:Landscape Structures与Heatcraft公司的质量管理176

8、案例2:美国艾奥美加公司的6西格玛管理183

9、案例3:IBM的服务制胜187

第七章 企业战术的流程制定193

1、企业战术流程的重要性193

2、计划的制定和流程设计要点196

3、招商流程优化设计199

4、产品设计开发流程206

5、人力资源工作的流程再造212

6、有效培训评估的主要流程219

7、新闻发布会策划流程228

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