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第一章 绪论1

第一节 职业核心能力的概述1

第二节 职业核心能力的培养5

第二章 自我学习能力10

【知识理论】10

第一节 自我学习能力概述10

第二节 制订学习目标和计划12

第三节 有效实施学习计划20

第四节 评估学习效果27

【能力训练】30

【实践活动】49

【考核评价】51

第三章 信息处理能力54

【知识理论】54

第一节 搜集选择信息54

第二节 整理开发信息60

第三节 展示应用信息66

【能力训练】72

【实践活动】90

【考核评价】92

第四章 数字应用能力95

【知识理论】95

第一节 数据获取与整理95

第二节 数字计算与分析100

第三节 数据展示与应用106

【能力训练】111

【实践活动】131

【考核评价】134

第五章 与人交流能力138

【知识理论】138

第一节 与人交流能力概述138

第二节 口头交流与表达140

第三节 书面交流与表达147

第四节 与人交流的技巧152

【能力训练】156

【实践活动】174

【考核评价】176

第六章 与人合作能力182

【知识理论】182

第一节 与人合作能力概述182

第二节 与人合作过程184

第三节 团队合作能力189

第四节 团队合作障碍192

【能力训练】196

【实践活动】216

【考核评价】223

第七章 解决问题能力227

【知识理论】227

第一节 发现问题与解决问题227

第二节 分析问题拟订可行方案234

第三节 解决问题方案的确定237

第四节 解决问题方案的实施与评估242

【能力训练】246

【实践活动】259

【考核评价】264

第八章 创新能力267

【知识理论】267

第一节 创新能力概述267

第二节 创新的基础与过程270

第三节 创新思维274

第四节 创新技法279

【能力训练】282

【实践活动】297

【考核评价】301

第九章 职业核心能力培养系统的构建304

第一节 培养系统的培养目标与结构304

第二节 培养系统的培养模式与保障305

参考文献309