图书介绍

论中国人力资本投资结构性过度的形成机制【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

机晓天著著
出版社：武汉：湖北长江出版集团；武汉：湖北人民出版社
ISBN：9787216056083
出版时间：2008
标注页数：138页
文件大小：11MB
文件页数：146页
主题词：人力资本－人力投资－研究－中国；高等教育－研究－中国

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图书目录

第一章绪论1

第一节问题的提出1

第二节基本概念和基本假定2

第三节研究方法4

第四节研究框架5

第五节本研究的理论创新点8

第二章人力资本投资过度理论：文献综述10

第一节传统人力资本投资过度论10

第二节现代人力资本投资过度论15

第三节对人力资本投资过度论的简评18

第三章劳动力市场中的“职位配给制”20

第一节 “职位配给制”的含义与形式20

第二节 “职位配给制”的形成机理分析22

第四章替代效应下人力资本投资过度32

第一节职位配给下人力资本的作用分析32

第二节 “职位配给”下人力资本的创造性替代效应34

第三节人力资本投资中的“逆向选择”效应37

第四节替代效应下人力资本投资过度40

第五章中国人力资本投资结构性过度现状46

第一节人力资本投资过度概念的界定46

第二节中国人力资本投资结构性过度的表现50

第三节中国人力资本投资结构性过度的特征和影响55

第四节中国人力资本投资结构性过度：已有理论解释59

第六章中国人力资本投资结构性过度的成因分析67

第一节中国劳动力市场的职位配给制67

第二节高校扩招与人力资本市场需求约束79

第三节替代效应下中国人力资本投资结构性过度82

第七章中国人力资本投资结构性过度的经验实证92

第一节人力资本投资变量的确定与选取92

第二节人力资本的替代效应检验93

第三节替代效应对个人人力资本投资的影响检验98

第四节人力资本投资与经济增长的关系研究99

第八章结论与建议111

第一节研究结论111

第二节本书的政策含义112

第三节可行的政策建议114

第四节本书的研究局限120

附表122

参考文献131

后记138