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上篇 基本技能训练3

项目一 工作分析3

准备 基本技能训练简介3

任务1 绘制公司组织结构图4

任务2 撰写岗位工作说明书6

任务3 撰写工作岗位规范（任职资格说明书）9

任务4 填制人员需求表12

附录1 工作分析资料包12

项目二 员工招聘17

准备 基本技能训练简介19

任务1 收集与整理招聘信息20

任务2 选择招聘信息发布渠道22

任务3 设计招聘广告24

任务4 设计招聘申请表31

任务5 设计应聘者推荐表32

任务6 编写公司招聘简介33

任务7 组织校园招聘活动35

附录2 员工招聘资料包36

项目三 员工培训43

准备 基本技能训练简介44

任务1 设计员工培训需求调查表46

任务2 分析员工培训需求48

任务3 设计员工培训计划表48

任务4 设计岗前培训方案49

任务5 设计在岗培训方案51

任务6 预算培训成本55

附录3 员工培训资料包56

项目四 薪酬管理66

准备 基本技能训练简介67

任务1 评估岗位价值68

任务2 计算各类保险缴费71

任务3 建立工资台账71

附录4 薪酬管理资料包72

项目五 绩效管理79

准备 基本技能训练简介80

任务1 进行岗位分类81

任务2 设计能力考评量表82

任务3 设计态度考评量表83

任务4 设计业绩考评量表84

任务5 设计绩效考评方案84

附录5 绩效管理资料包85

项目六 劳动关系管理113

准备 基本技能训练简介114

任务1 起草劳动合同文本116

任务2 签订劳动合同116

任务3 建立劳动合同台账116

任务4 续订或终止劳动合同118

任务5 处理劳动争议118

附录6 劳动关系管理资料包125

下篇 综合技能训练135

项目七 人力资源规划135

准备 综合技能训练简介137

任务1 制定职务编制计划138

任务2 制定人员配置计划141

任务3 制定人员需求计划142

任务4 制定人员供给计划143

任务5 制定人员培训计划144

附录7 人力资源规划资料包147

项目八 员工甄选录用158

准备 综合技能训练简介161

任务1 编制招聘计划163

任务2 组织招聘会165

任务3 进行结构化面试167

任务4 进行无领导小组讨论171

任务5 签订劳动合同174

附录8 员工甄选录用资料包179

项目九 薪酬管理193

准备 综合技能训练简介196

任务1 确定薪酬原则与策略197

任务2 进行职务评价199

任务3 确定薪酬等级与标准201

任务4 建立薪酬管理方案210

任务5 编写薪酬制度213

附录9 薪酬管理资料包224

项目十 绩效管理248

准备 综合技能训练简介250

任务1 确定绩效目标251

任务2 设计绩效考评指标体系252

任务3 设计关键绩效指标和考评标准254

任务4 撰写绩效管理制度259

附录10 绩效管理资料包265

参考文献270