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第一章 社会主义企业民主管理和社会主义民主1

第一节 社会主义企业民主管理的基本概念2

第二节 实行企业民主管理是社会主义民主同资产阶级民主相区别的根本标志之一11

第三节 企业民主管理是社会主义民主的重要组成部分20

第四节 必须对公有制的生产资料组织民主管理33

第五节 企业民主管理和社会主义民主的关系及其相互作用43

第二章 社会主义企业民主管理历史潮流发展壮大的必然性和现实性56

第一节 社会主义企业民主管理已成为强大的历史潮流56

第二节 实行企业民主管理是社会主义企业职工的主人翁地位所决定的65

第三节 实行企业民主管理是社会生产力发展的客观要求90

第四节 实行企业民主管理是满足劳动者全面发展需要的重要途径113

第五节 企业民主管理被束缚的历史原因及其蓬勃发展的新转机131

第三章 企业民主管理和企业领导体制150

第一节 全民所有制企业领导体制改革的原则及其特征150

第二节 厂长负责制不是一长制的回复163

第三节 企业民主管理和厂长负责制178

第四节 企业民主管理和党委思想政治领导190

第五节 工会是企业民主管理的组织者和参加者198

第四章 企业民主管理的制度化和法律化213

第一节 企业民主管理在中国的理论与实践214

第三节 要实现企业民主管理的法律化241

第二节 企业三个条例对加强民主管理的新规定253

第四节 企业法关于民主管理的规定253

第五节 贯彻企业法要解决的若干问题275

第五章 企业民主管理的工作内容及其活动形式285

第一节 参加企业经营管理和决策提高经济效益是企业民主管理的工作重点285

第二节 充分发挥职代会在参加管理和决策提高企业经济效益上的作用299

第三节 实行经济责任制要重视民主管理310

第四节 发挥职代会在企业思想教育中的重要作用318

第五节 要重视行使职代会的罢免建议权336

第六节 要建立和健全企业三级民主管理网络346

第七节 推进民主管理必须提高职工代表素质353

第六章 苏联企业民主管理和工会问题的比较研究363

第一节 苏联企业一长制的沿革及企业民主管理的逐步加强363

第二节 苏联近期关于企业管理民主化的论述简介388

第三节 工会的历史任务就是要使广大工人学会管理国家和管理生产404

［附录资料］428

后记 447—448