任正非的谜 华为的那套办法【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

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第一章 先苦后甜打天下，侠骨柔情企业家1

1．苦难是人生的第一笔财富1

2．部队的摔打磨炼5

3．华为出世——内贫外困的创业生涯8

4．用军人的意志导航华为13

5．保持艰苦奋斗的作风16

6．任总的“火爆脾气”18

7．“侠骨柔情”的企业家22

第二章 “狼性”创造激情，“棉袄”应对危机25

1．狼文化的“始作俑者”25

2．像狼一样创造机会29

3．战无不胜的“床垫文化”32

4．保持激情，拒绝“沉淀”35

5．停止奔跑，意味死亡37

6．淘汰是为了更好地发展40

7．把危机意识传递给每一个员工45

第三章 高薪酬激励人才，“低重心”培养人才50

1．人才是企业最大的财富50

2．股权激励，吸引和保留人才56

3．以“英雄”的标准要求员工59

4．重视每一位员工的价值62

5．务实为本的人才观66

6．“不要脸”才能进步69

7．员工培训的“低重心”战略72

第四章 笃信知识的力量，崇尚技术的“偏执”75

1．靠技术创品牌，坚持自主研发75

2．知识改变华为78

3．只做通信产品81

4．资源会枯竭，唯有文化生生不息83

5．保护知识产权86

6．打造知识密集型企业90

7．引导员工懂得高雅的文化94

第五章 对客户高度重视，对媒体低调做人97

1．企业生存下来的唯一理由是客户97

2．与客户“联姻”101

3．客户的压力就是华为的压力104

4．先实现客户的梦想107

5．客户的利益就是企业的利益112

6．像经营产品一样经营客户116

7．低调的智慧120

第六章 用“灰度”管理团队，让合作推动华为124

1．“灰度”管理：开放与妥协124

2．破除“木桶效应”126

3．唱反调的“蓝军参谋部”129

4．关注细节，从小事抓起133

5．“胜则举杯相庆，败则拼死相救”137

6．三个层次的“奉献之道”141

7．小胜靠智，大胜在德144

第七章 不创新就没有活路，不奋斗就没有出路149

1．创新永不停歇149

2．“找死”找出生存之路152

3．与时俱进，甩掉“狼性”标签156

4．聪明的“拿来主义”161

5．体系变革，解决技术与市场的矛盾163

6．价格战要因势而变168

7．“第三条”渠道模式171

第八章 让规则说话，按制度办事174

1．人力制：不患寡而患不均174

2．轮岗制：流水兵铸就铁打的营177

3．事业部制：机会与问题同在180

4．干部制：从基层中来183

5．“有效沟通”，华为的特殊风景186

6．规则是最大的说服力190

7．从制度化管理到规范化管理194

第九章 沉浮国内市场，没有成功只有成长197

1．目标远大，“野心”可嘉197

2．革自己的命，阵痛过后是成长200

3．从人民战争到精准出击204

4．舍得投入，成长第一208

5．迂回战术，避实就虚212

6．兵贵神速，领先方能制胜215

7．合作双赢，化敌为友219

第十章 扬帆出海，踏上国际化征途222

1．海外市场拒绝机会主义222

2．像野草一样登陆法国市场226

3．与“英国豪门”携手合作229

4．征战荷兰：诚信与速度233

5．进军俄罗斯：国际版“农村包围城市”237

6．闯荡美国：挫折不一定是坏事240

7．高调出击，打造国际品牌245

附录 任正非经典语录100句249