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第一部分 观念革命3

第1章 为成功规划自己3

一、为什么要做个人职业生涯规划3

二、职业的内涵和类型4

三、职业生涯的内涵和意义5

四、职业生涯发展阶段理论7

五、关于职业锚12

第2章 职业生涯规划导航16

一、个人职业生涯规划的类型和特征16

二、个人职业生涯规划的要素与原则17

三、个人职业生涯规划的步骤19

第二部分 审视自我25

第3章 你最喜欢做什么25

一、兴趣是职业的原动力25

二、测测你的职业兴趣26

三、兴趣与职业定向测试30

第4章 你最适合做什么37

一、一个简单有趣的测试37

二、什么决定职业个性37

三、职业个性测试38

第5章 你能做什么43

一、你具备什么职业能力43

二、职业能力倾向测试44

三、最受企业欢迎的6种能力49

四、你拥有的职业通道50

第三部分 行动指南57

第6章 确立目标57

一、确立职业生涯目标57

二、确立职业生涯目标的方法59

三、职业生涯目标的评估与反馈65

第7章 职业生涯设计方案70

一、个人职业生涯设计模板70

二、设想你将采取的行动72

三、个人职业生涯规划案例74

第8章 就业形势与就业制度82

一、就业形势82

二、就业制度86

第9章 就业心理误区及对策93

一、就业心理误区93

二、走出就业心理误区的对策98

第四部分 职场攻略105

第10章 了解用人单位105

一、供需双方需求错位105

二、用人单位眼中的大学生109

三、用人单位需要怎样的大学生114

第11章 求职备忘录121

一、全方位出击121

二、面试罗盘126

三、面试闯关130

四、机智应答131

五、面试礼仪135

第12章 简历与求职信139

一、简历139

二、求职信150

第13章 创业无极限157

一、创业者的英雄梦157

二、资金是第一道天然屏障吗159

三、缺乏经验是第二道天然屏障吗161

四、外部环境不成熟是第三道天然屏障吗164

五、在哪个点起脚167

六、大学生创业的几种运作模式170

七、适合大学生创业的5大领域174

八、创业者的“老二哲学”175

九、自主创业流程177

十、创业可行性预测179

第14章 新晋员工入职训练181

一、保持积极心态181

二、培养团队精神186

三、合作离不开沟通191

主要参考文献200