图书介绍

人力资源经济学【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

迟巍编著著
出版社：北京：清华大学出版社
ISBN：7302146632
出版时间：2007
标注页数：287页
文件大小：11MB
文件页数：298页
主题词：劳动力资源－资源经济学－高等学校－教材

PDF下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]

点击复制MD5值：9f7bcef058bcf14bd297254a2809f049

下载说明

人力资源经济学PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

点击复制85GB完整离线版磁力链接到迅雷FDM等BT下载工具进行下载详情点击-查看共享计划

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数要大于标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第1章人力资源经济学导论1

第2章人力资源需求的当期模型23

第3章人力资源需求的多期模型44

第4章人力资本理论58

第5章中国工资分配体制的历史和现状83

第6章劳动契约关系和激励问题113

第7章薪酬激励系统134

第8章薪酬激励体系设计的原理167

第9章各种激励薪酬模式188

第10章高级管理人员的薪酬、激励与监督207

第11章内部劳动力市场、升迁和竞标226

第12章福利支出252

第13章国外薪酬管理的实践268