图书介绍

公共组织理论【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

朱国云著著
出版社：南京：南京大学出版社
ISBN：7305040126
出版时间：2003
标注页数：468页
文件大小：21MB
文件页数：484页
主题词：组织学－研究生－教材

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图书目录

目录1

第一章　公共组织科学1

第一节　组织科学的历史与方法2

第二节　组织有效性的确定14

第三节　组织有效性的因素17

第四节　有效性组织的管理原则19

第五节　建立有效的公共组织24

第六节　建立具有中国特色的组织理论科学28

第二章　公共组织理论31

第一节　传统行政管理理论中的理性组织31

第二节　人际关系组织理论45

第三节　现代管理组织理论54

第四节　现代组织系统和权变理论64

第三章　公共组织生态67

第一节　公共组织环境68

第二节　组织与环境的关系72

第三节　环境分析与管理77

第四节　公共组织生态关系84

第四章　公共组织设计94

第一节　公共组织设计的特点95

第二节　公共组织设计的依据98

第三节　公共组织设计的效力100

第四节　影响公共组织设计的因素102

第五节　公共组织设计的原则104

第六节　公共组织的种类107

第七节　理想化的公共组织109

第八节　公共组织设计程序112

第五章　公共组织结构114

第一节　组织图115

第二节　公共组织结构类型119

第三节　公共组织层级结构122

第四节　公共组织的幅度结构127

第五节　公共组织权力结构129

第六节　公共组织职责结构131

第七节　组织结构形态的演进133

第八节中国社会管理模式的构建与科层制149

第六章　公共组织职能162

第一节　公共组织职能的特点与种类164

第二节　公共组织的基本职能181

第三节　公共组织职能调整200

第四节从政府与市场的关系谈政府职能的转变206

第七章　公共组织行为216

第一节　公共组织行为的研究及其发展217

第二节　公共组织行为的特点与作用224

第三节　公共组织的个体心理235

第四节　公共组织的群体行为263

第五节　群体的决策行为282

第八章　权力、冲突与沟通286

第一节　权力286

第二节冲突294

第三节　沟通301

第九章　公共组织领导317

第一节　领导本质理论317

第二节　领导素质理论330

第三节　领导形态理论343

第四节　领导发展理论352

第五节　现代领导的修养与艺术358

第十章　公共组织文化368

第一节　组织文化概念371

第二节　组织文化的渊源382

第三节　组织文化要素388

第四节　文化全球化理论397

第十一章　公共组织变革与发展417

第一节　组织的周期与问题418

第二节　组织变革及其路径选择436

第三节　组织发展与工艺技术453

参考文献460