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【干部人事制度改革】1

把竞争机制引入干部人事管理&郑国雄1

人事管理工作要为搞活企业服务&李作铭11

对改革我国干部人事制度的思考&姚柏林 谢兆群16

国外职位分类制在专业技术职务聘任工作中的运用&黄永俊23

浅论领导班子的人员配置&李新国 岳世鑫31

对“双担保”模式的进一步探讨&张友润36

【外向型经济人才开发】42

加速培养外向型经济人才的若干设想&曾东汉 除丁福42

利用外商投资企业优势培养人才&宋洪耀53

经贸发展与外向型经济人才培养&徐德志59

改善广东投资环境的一种选择&逸峰72

【人才市场与人才流动】77

对人才管理引入竞争机制和开放人才市场的探讨&钱涤生77

关于建立广东人才市场的若干思考&易勇89

关于开放智力市场几个问题的探讨&魏志健99

改革开放与珠江三角州劳务市场&蓝红 刘斯奋等107

广州劳务市场刍议&彭崇光116

浅谈深化科技人员合理流动&李元质122

放活科技人员需要配套政策&张世高129

为科技人才流向农村创造良好的社会心理环境&陈诗铭137

值得重视的区域“马太效应”&王高岑145

【引进国外智力和华侨人才对策研究】151

海外华智引进对策研究&王昌本151

美国华人科学家管窥&郭荣惠164

战后亚太地区华侨华人资本人才发展趋向初探&陈列176

侨乡台山的振兴与侨智侨力的引进&邝德185

引进华侨华人智力的若干政策刍议&陈显强197

引进华侨人才在广东的战略地位及其模式&张应龙205

对当前引进国外人才工作中几个问题的探讨&何志强214

国外人才引进的特点和管理&傅津220

提高引进国外人才效益刍议&曾畅225

对委托海外咨询公司进行“专才搜索”的探讨&原野232

【部队建设与人才】237

进一步造成尊重知识尊重人才的社会环境——论部队人才队伍建设&刘智民237

试论培养军地两用人才的战略意义&王庆堂 李崇仕244

培养军地两用人才工作中的新情况、新问题&何益军 李定斌等248

【有关人才的开发对策及人才学基本理论】256

人才研究面临的挑战与应有的对策&彭文晋256

培养妇女干部必须树立新观念&王守初267

举重之乡人才辈出探源&王锦昌272

提高劳动者素质是发展山区的关键&肖有根279

广州地区人才发展对策研究&吴梓斌282

广州郊县科技人才的现状及对策&王利文 易志锋291

成才规律初探&钟光 梁裕楷297

潜人才再说&董振方303

潜人才显露刍议&王厚炎310

刘邦用才的过人之处及局限性&李允铨314

附录一：广东国际人才交流协会章程320

附录二：万宝电器集团公司简介322

附录三：广东省人才学研究会、广东省人才研究所简介325

编后话325

英文目录327