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卷首语 磁铁与绳索1

一 待人如待己——人际关系1

第一条 令人信赖——诚信4

真诚4

守信6

真假适度8

第二条 令人自在——宽容11

容忍11

妥协14

赏识19

宽严适度23

第三条 令人温暖——关爱26

亲近26

关心29

帮助36

亲疏适度37

第四条 令人服气——公正40

公平40

正义43

正确处理例外49

二 声茂名亦丰——公开表现53

第五条 让人接受——态度展示57

不卖弄57

不张狂59

常人姿态61

第六条 让人佩服——能力展示63

领导者的能力63

表达能力66

协调能力68

决策能力71

应变能力73

创新能力76

展示方式79

第七条 让人欣赏——才华展示82

领导者的才华82

学识83

雅气87

展示方式89

第八条 让人依靠——心理展示91

领导者的心理91

坚韧92

沉着94

光明96

展示方式98

三 德高望才重——个人品德99

第九条 领导之基——负责104

领导者的责任心104

敬业106

奉公108

第十条 好人之标——正直111

从好人到好领导111

正派112

勇敢114

第十一条 圣贤之本——自敛118

领导者的圣贤风尚118

廉洁119

谦让123

第十二条 君子之风——明礼127

领导者的君子风范127

礼貌128

尊重129

友善135

第十三条 炼狱之火——培育品德138

炼狱之火138

放眼140

咬牙142

四 心明眼则亮——人生观145

第十四条 回归现实——科学道德论148

破除道德乌托邦148

道德的逻辑150

现实中的科学道德论154

第十五条 关键思辨——利益辩证法156

利益系统论156

人生生态环境159

利益辩证法161

第十六条 适度舍弃——黄金人生观172

适度舍弃的人生观172

一种心态——舍弃沉没成本173

两层要领——不争和主动舍弃176

两个要点——提高素质和优化环境181

一条原则——着眼长远187

五 术精效方佳——人生技术191

第十七条 生活方式——游戏人生194

既认真又淡泊194

宠辱不惊197

第十八条 做事方法——抓住重点200

既执著又马虎200

执著地提高素质204

执著地优化环境212

执著地学习214

马虎地对待琐事216

第十九条 配套做法——排除干扰219

既清醒又糊涂219

平定内忧223

平定外患225

六 笃行路乃通——关键操作229

第二十条 提升底蕴——修养232

善对冲击233

自行矫正239

想象训练243

独自陶醉246

第二十一条 搭建阶梯——学习250

学习型个人250

学习态度253

学习内容256

学习方法262

第二十二条 聚焦精力——目标269

目标是路灯269

目标体系271

目标制定流程273

目标分解技术276

目标选择技术281

第二十三条 掌控时间——计划286

计划是航图286

计划体系288

远期计划制定技术289

中期计划制定技术290

短期计划制定技术292

贵在认真297

第二十四条 构筑保障——意志299

意志是登山杖299

理念引导300

行动促进301

心理刺激303

结束语 没有最好，只有更好306