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前言1

第1种 与公司融为一体的人焦虑的心情会造成无法融合4

恐惧的心理会让工作不顺6

依赖并不能与公司融合8

紧张是无法胜任的一种表现10

急躁将使你难以融合于公司12

孤独将会让你变的孤僻15

羞怯是对工作生疏的表现17

快乐会让工作变轻松20

第2种 虚心好学的人保持谦虚风度26

随时微笑示人30

时时切记不耻下问31

别在赞美声中迷失自己34

放空自我，才能盛满智慧35

重视他人，也会被人重视38

第3种 不墨守成规的人摆脱传统思维的束缚42

培养自己的联想能力42

善于挖掘生活中的变化43

培养并善用联想思维45

用思维方可创造财富46

巧变思维创造利益48

用创新的思维提高获益49

一时的灵感可以改变命运50

上帝早知巧变为成功之首52

第4种 得体帮助主管的人与上司站在同一战线上56

公爵不能抢了国王的风头58

有所听，有所不听62

职场中的马太效应65

适当提出有利上司及公司的建议67

第5种 能为团体着想的人团队和谐首重以诚待人72

团队合作中要远离嫉妒74

换位思考促进团队利益77

学会欣赏别人，和谐团队关系80

勇担责任是对团队的忠诚84

努力成为团队的模范推动力86

善用控制权的收与放88

铸就团队的影响力91

第6种 有自主经营能力的人聪明的人从不吃独食96

用责任感经营团队，不要有半点推辞99

集思广益，广泛听取他人的意见101

兑现承诺是合作的基础105

发挥各自能力，取长补短109

和别人分享美好，杜绝自私112

用妥协化解分歧，分歧是合作的障碍116

与强者合作，选择比努力更重要119

第7种 有正确价值判断能力的人改变观念，更商业化一些124

要有长远的目光和目标127

眼光定财富，遍地都是钱128

信息藏于细微处132

知己知彼才能百战百胜136

资讯失灵，成功的绊脚石138

第8种 热诚至上的人满腔热忱迎接每一天144

不要放弃就有希望150

人之所以能是因为相信能151

坚持能让短暂变成永恒156

拥有老鸟的经验，具备菜鸟的热情158

放弃热忱将会一事无成161

全力以赴就等于成功163

第9种 有担任公司经营负责者气魄的人敢于冒险，勇气改变命运168

打破常规，决不随波逐流171

挑战成见，不要迷信权威176

聪明冒险，冒险不是赌博181

突破极限，逆境是种考验186

学会选择，更要懂得放弃189

第10种 自觉恪尽职守的人责任是一个人分内应该做的事196

必须确立内在的道德标准198

必须珍惜名誉甚于生命200

人生最宝贵的财富是品格202

要正直不畏强势敢作敢为204

善良是优于伟人的财富206

谦逊是建功立业的基础207