图书介绍

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领导科学教程
  • 郭宏林主编 著
  • 出版社: 哈尔滨:哈尔滨工业大学出版社
  • ISBN:7560323448
  • 出版时间:2006
  • 标注页数:228页
  • 文件大小:13MB
  • 文件页数:236页
  • 主题词:领导学-高等学校-教材

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图书目录

第一章 绪论1

第一节 领导科学的历史发展与理论体系1

第二节 领导科学的研究对象与相关学科5

第三节 学习领导科学的意义与方法9

第二章 领导与领导观13

第一节 领导活动的历史演变与发展趋势13

第二节 领导及其构成要素19

第三节 领导观及其影响26

第三章 领导者及其素养29

第一节 领导者的含义、特征及其类型29

第二节 领导者素养的含义与特点35

第三节 领导者素养的内容与要求37

第四章 领导者权力、能力与影响力43

第一节 领导者权力43

第二节 领导者能力49

第三节 领导者影响力57

第五章 领导原理、理论与原则62

第一节 领导原理62

第二节 领导理论71

第三节 领导原则81

第六章 领导环境与规律88

第一节 领导环境88

第二节 领导规律96

第一节 制定战略98

第七章 领导的基本职能98

第二节 组织管理103

第三节 指挥协调106

第四节 编制法规109

第八章 领导科学决策117

第一节 领导科学决策概述117

第二节 领导科学决策的基础128

第三节 领导科学决策的程序与方法133

第四节 现代智囊团的建设142

第九章 领导方法、艺术与谋略148

第一节 领导方法148

第二节 领导艺术156

第三节 领导谋略169

第十章 领导绩效考评175

第一节 领导绩效考评的含义、目的与原则175

第二节 领导绩效考评的类别与内容182

第三节 领导绩效考评的程序与方法189

第十一章 领导科学化197

第一节 领导科学化的含义、意义及客观要求197

第二节 领导科学化的内容200

第三节 领导科学化的途径205

附录208

参考文献228

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