图书介绍

我国中央企业自主创新能力研究【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

我国中央企业自主创新能力研究
  • 房宏琳著 著
  • 出版社: 北京:知识产权出版社
  • ISBN:7513045025
  • 出版时间:2016
  • 标注页数:165页
  • 文件大小:19MB
  • 文件页数:177页
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图书目录

第1章 绪论1

1.1 研究背景及问题提出1

1.2 研究目的与意义3

1.2.1 研究目的3

1.2.2 研究意义4

1.3 国内外研究现状5

1.3.1 企业自主创新能力的研究现状5

1.3.2 企业自主创新能力评价的研究现状10

1.3.3 企业创新能力提升研究现状14

1.3.4 研究现状评述15

1.4 研究内容与研究方法16

1.4.1 研究内容16

1.4.2 研究方法17

1.4.3 技术路线19

第2章 我国中央企业自主创新能力演化机理与现状分析20

2.1 中央企业与自主创新20

2.1.1 中央企业的概念产生与界定20

2.1.2 中央企业的功能定位22

2.1.3 技术创新及自主创新23

2.2 中央企业自主创新动力分析27

2.2.1 中央企业自主创新的内在动力27

2.2.2 中央企业自主创新的外部动力29

2.3 中央企业自主创新能力构成31

2.3.1 中央企业自主创新能力的涵义31

2.3.2 中央企业自主创新能力组成要素分析31

2.3.3 中央企业自主创新能力要素的相互关系33

2.4 中央企业自主创新能力演化形成过程机理分析34

2.4.1 中央企业自主创新能力形成的内生机理34

2.4.2 中央企业自主创新能力形成的外生机理34

2.4.3 中央企业自主创新能力形成的内生与外生机理的整合35

2.5 中央企业自主创新现状分析35

2.5.1 自主创新投入状况35

2.5.2 自主创新产出状况40

2.5.3 自主创新规模分析43

2.5.4 自主创新主要成就54

2.5.5 自主创新存在的问题及原因分析57

第3章 我国中央企业自主创新能力的影响因素分析63

3.1 影响中央企业创新能力的内外部因素分析63

3.1.1 影响中央企业创新能力的外部因素分析63

3.1.2 影响中央企业创新能力的内部因素分析66

3.2 中央企业自主创新能力影响因素的理论模型构建68

3.2.1 结构方程理论模型的建立68

3.2.2 提出假设69

3.3 问卷设计69

3.3.1 问卷设计的基本内容70

3.3.2 问卷设计的基本过程70

3.3.3 研究主体及样本获取71

3.3.4 样本描述71

3.3.5 调查问卷获取数据的信度检验72

3.3.6 调查问卷获取数据的效度检验75

3.4 假设检验77

3.4.1 结构方程模型完成图及参数估计结果77

3.4.2 间接因素对直接因素的影响分析78

3.4.3 直接因素对自主创新能力影响分析79

第4章 我国中央企业自主创新能力评价80

4.1 中央企业自主创新能力评价指标的选取80

4.1.1 指标选取原则80

4.1.2 评价指标体系81

4.1.3 具体指标描述83

4.2 中央企业自主创新能力评价和方法选择85

4.2.1 企业创新能力评价的方法比较85

4.2.2 数据包络分析评价方法的选择87

4.2.3 主成分分析评价方法选择94

4.3 样本选择及基础数据来源97

4.3.1 评价样本选择97

4.3.2 基础数据来源97

4.4 中央企业上市子公司自主创新能力综合评价98

4.4.1 中央企业子公司自主创新能力评价企业选择98

4.4.2 中央企业子公司自主创新技术效率评价99

4.4.3 中央企业子公司自主创新效率评价104

4.4.4 中央企业子公司自主创新绩效评价107

4.4.5 中央企业子公司自主创新效率与绩效综合分析111

第5章 我国中央企业自主创新能力体系构建113

5.1 中央企业自主创新体系的含义及特征113

5.1.1 中央企业自主创新体系的内涵113

5.1.2 中央企业自主创新体系的特征114

5.2 中央企业自主创新体系的环境分析115

5.2.1 中央企业自主创新体系的外层环境116

5.2.2 中央企业自主创新体系的内层环境116

5.3 中央企业自主创新体系的基本架构117

5.3.1 中央企业自主创新体系的横向架构117

5.3.2 中央企业自主创新体系的纵向架构120

5.4 中央企业自主创新体系相关的制度建设122

5.4.1 国家层面的制度建设122

5.4.2 企业层面的制度建设125

5.5 中央企业自主创新体系的内部机制建设126

5.5.1 中央企业内部创新文化机制建设126

5.5.2 中央企业企业家创新精神机制建设127

5.5.3 中央企业内部报酬激励机制建设128

第6章 我国中央企业自主创新能力的提升策略129

6.1 中央企业自主创新投入能力的提升策略129

6.1.1 建立创新型企业文化129

6.1.2 加大研究开发经费的投入131

6.1.3 加强以中央企业为主导的产学研合作132

6.1.4 构建全球研发网络并实施开放式创新133

6.2 中央企业自主创新营销能力的提升策略135

6.2.1 重视市场发展变化135

6.2.2 加强营销队伍建设136

6.3 中央企业自主创新管理能力提升策略136

6.3.1 强化知识产权保护136

6.3.2 推进信息化平台建设137

6.3.3 实施全面创新管理138

6.4 中央企业自主创新产出能力的提升策略139

6.4.1 实施创新人才培养战略139

6.4.2 发展技术创新国际化战略141

6.4.3 强化消化吸收并提高二次创新成功率142

6.5 提升中央企业自主创新能力支撑的要素策略143

6.5.1 提高中央企业自主创新的积极性143

6.5.2 发挥中央企业自主创新的主体作用144

6.5.3 加强中央企业自主创新的政府引导145

6.5.4 加强中央企业自主创新的信息共享机制149

6.5.5 完善中央企业自主创新的政策法律保障150

结论151

参考文献154

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