图书介绍

德国人才战略 历史、发展与政策【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

德国人才战略 历史、发展与政策
  • 陈凌，张原，国懿著 著
  • 出版社： 北京：党建读物出版社
  • ISBN：9787509907047
  • 出版时间：2016
  • 标注页数：266页
  • 文件大小：84MB
  • 文件页数：276页
  • 主题词：人才－发展战略－研究－德国

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图书目录

绪论1

第一章 从历史进程看德国兴衰与人才战略5

第一节 德国工业革命的基础：企业家、劳动力和科研人员6

第二节 20世纪初德国的高起点22

第三节 纳粹时期的反犹反智政策及其恶果27

第四节 战后德国经济重建与科技发展35

第五节 两德的统一和社会经济的发展40

第二章 德国教育体系与职业教育48

第一节 德国现代国民教育体制48

第二节 职业教育与职业人才培养61

第三章 德国高等教育81

第一节 德国高等教育概况81

第二节 20世纪90年代后德国高等教育体制改革112

第四章 德国劳动力市场中的人才供给和需求132

第一节 德国劳动力市场中的人才供给132

第二节 德国劳动力市场中的人才需求151

第三节 德国劳动力市场和人才资源供需匹配状况167

第五章 影响人才战略的德国劳动力市场制度180

第一节 影响劳动力供给的人口政策、劳动激励制度180

第二节 德国产业发展的人才战略及人才结构演变185

第三节 劳动力市场政策（LMP）与失业问题的解决192

第四节 社会保障和劳动用工制度202

第五节 劳动力市场开放和移民政策209

第六章 德国的国际人才竞争战略214

第一节 全球化时代的国际人才环境挑战214

第二节 打造科技人才大国233

第三节 多方参与的人才保障战略及展望249

结语 德国人才战略对中国发展的几点启示254

主要参考文献259

后记264

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