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第一章　煤矿安全与从业人员心理测评概述1

第一节　我国安全生产特点及人为事故分析1

第二节 心理科学在工业安全领域中的研究与应用4

第三节 我国安全生产管理及法规的相关问题分析8

第四节　煤矿企业进行从业人员心理测评的必要性14

第五节 心理测评在人员选拔与调配中的应用20

第二章　煤矿安全心理测评的研究方法26

第一节　煤矿安全对从业人员的基本要求26

第二节 安全生产中员工常见心理问题分析29

第三节　煤矿安全心理测评研究方法34

第三章　煤矿安全工作分析与职务分析45

第一节　煤矿安全工作分析45

第二节　煤矿安全工作职务分析与心理预测指标的确定54

第三节　心理效标研究过程62

第四节　心理测验与选员决策64

第五节 煤矿安全心理测评体系的构成67

第四章　心理测评体系的研制过程72

第一节　心理测评问卷设计的基本特征72

第二节 心理测评的实施和质量保证74

第三节　心理测评问卷设计的程序77

第四节 心理问卷设计的信度和效度79

第五节 用于问卷设计的职务分析调查结果简介83

第六节　安全工作特性问卷研究90

第五章　心理测评实施及结果分析100

第一节　煤矿心理测评的基本过程100

第二节 心理测评结果与描述性分析102

第三节 心理测评结果的综合分析118

第四节　预测源评分标准与主要心理预测指标评价129

第五节　预测效标效用的评价134

第六节　煤矿安全职位分类与工作安排139

第六章　从业人员心理测评体系及应用144

第一节　安全心理测评涉及的测验种类和应用144

第二节　从业人员心理测评体系的特点和使用方法146

第三节　人员调配中的人员心理选拔评价152

第四节 心理测评方案的制订与实施154

第五节 心理测评体系评分标准156

第六节 心理测评体系涉及心理测验简介162

第七章　建立煤矿从业人员心理选拔聘用机制174

第一节　煤矿从业人员心理测评体系的概念与由来174

第二节　煤矿从业人员心理测评体系的建立177

第三节 了解和重视从业人员心理需求180

附录　心理测试工具样本186

附录一　煤矿安全工作个性适应性问卷186

附录二　煤矿从业人员心理健康测验198

附录三 煤矿安全工作特征的重要性排序测验200

附录四 煤矿安全工作特性测验201

附录五 履行工作职责外部评价测验测试203

参考文献204