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目 录1

序1

第一章企业文化——当代企业管理理论的热点1

第一节企业文化现象1

第二节企业文化理论溯源7

第三节企业文化理论的产生14

第四节企业文化的涵义及其特征25

第五节企业文化的功能和作用34

第六节 “两种力置、两种优势”理论39

第二章 “企业文化”在中国47

第一节建设企业文化与深化企业改革增强企业活力48

第二节建设企业文化与加强企业管理51

第三节建设企业文化与企业精神文明建设55

第四节建设企业文化与企业思想政治工作57

第五节建设企业文化与中国文化传统62

第三章价值现75

第一节价值观是企业发展的指南75

第二节价值观在企业文化中的地位80

第三节确立符合时代精神的价值观86

第四节个人价值观和集体价值观的统一89

第四章企业管理特色92

第一节企业管理特色是企业文化的重要内容92

第二节企业管理特色的表现98

第三节企业管理特色和管理模式109

第五章企业伦理道德114

第一节作为企业文化内容的伦理道德114

第二节企业与职工之间的道德规范120

第三节职工与职工之间的道德规范126

第四节企业与社会之间的道德规范130

第六章企业精神135

第一节企业精神与企业文化135

第二节社会主义企业精神要体现职工主人翁143

精神143

第三节企业精神的表达方式151

第四节强化企业精神必须重点突出、161

旗帜鲜明161

第七章厂风165

第一节厂风是企业文化内容的综合反映165

第二节厂风的内容结构169

第三节抓党风、促民风、建厂风177

第一节企业文化建设的基本原则183

第八章企业文化建设（一）183

第二节企业文化现状分析方法198

第三节企业文化发展目标的确定206

第四节企业文化建设的途径和手段217

第九章企业文化建设（二）227

第一节生产工程227

第二节福利工程233

第三节文化工程238

第四节心理环境工程243

第十章企业文化建设（三）258

第一节企业领导在企业文化建设中的责任258

第二节企业领导在企业文化建设中的作用262

第三节企业领导应具有的特殊素质267

第四节企业职工在企业文化建设中的地位和275

作用275