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第一编 谙熟晋升规则3

第一章 如何在办公室官运亨通不但“耕耘”也问收获3

运气不会永远好下去5

老板会给哪类人升职、加薪7

职场没有苦劳，只有功劳8

“内功”做足，升迁才有爆发力10

要想“冲天”，必须学会“飞”13

第二章 为了升职加薪，时刻准备着怀才不遇大多是因为自身原因15

想升职不要做六种人17

不要踩职场的雷区18

不做人际关系中的边缘人20

像钉子一样能挤会钻22

跟对人，站准队24

第三章 顺利向管理层迈进27

在办公室追求成就27

强者才是你的正确参照物29

打人公司的主流群体30

怎样边做边升职32

如何在职场做强做大34

第二编 厚积职场人气41

第四章 让自己成为焦点人物做人要有品牌意识41

好形象是成功的敲门砖42

让自己脱颖而出43

社交场合“鹤立鸡群”的秘诀46

十八个积极主动的表现方式49

第五章 抓住抛头露脸的机会不要羞于说出自己的优点52

懂得为自己邀功55

随时随地制造好印象57

拔尖冒头的八个赏识点59

巧用“二八定律”有效地与上司合作60

自我推销须得法62

第三编 展示你的实力69

第六章 你具备升职的资本吗把握办公室竞争规则69

人在江湖，身不由己70

人际竞争的三大定律72

与人竞争的心态和策略74

公平竞争的六种方法76

要学会扬长避短78

第七章 业绩比忠诚更有用79

处理好人际关系也是一种业绩79

凸显自己的重要性81

随时关注自己的绩效81

写好工作总结83

第八章 保持自己的职业活力“生于忧患，死于安乐”84

使人失败的七种致命伤86

多几套本事多几分竞争力88

不可轻视的第二职业89

第四编 以下御上之道95

第九章 好风凭借力，送我上青云借贵人相助95

要做会叫的千里马96

与伯乐打交道的五条建议98

把握交往的时机与场合100

改变你人生命运的五个瞬间103

第十章 宣示你的忠诚之心104

没有人喜欢“白眼狼”104

晋升——从上级和老板的角度106

当领导遭受挫折时，与其站在一起109

关键时刻敢于为上司“背黑锅”111

示忠布信的妙处113

以老板的利益为重114

别总让上司失望116

别把外行领导当傻瓜118

第五编 收拢下属之心123

第十一章 征服下属攻心为上少一点呆板，多一点灵活123

顾及下属脸面123

低成本的揽心术125

创造与下属良好关系的八个秘诀128

第十二章 用人管人有一套132

培养一点领袖气质132

有一点架子才有威严134

别跟下属走得太密136

言必信，行必果138

刚柔相济，关键在火候140

把下属放在心上142

四种让下属最瞧不起的上司144

第十三章 让别人和自己一起成长新官上任的五大学问149

办公室工作上上策152

把功劳让给下属，你将收获巨大155

允许别人比自己强157

争取同事的信任与支持158

第六编 把握命运转机165

第十四章 韬光养晦，度过弱势期“蘑菇”困境之逃生对策165

想出头，先埋头168

以不争为争，莫能与之争170

当不了主角就当配角171

低头拉车，不忘抬头看路174

冷板凳都坐过了，还有什么好怕的呢176

多做一点也无妨178

第十五章 成功加薪有绝招切不可爱你在“薪”口难开180

向上级提出晋升要求的策略182

选择恰当的时机要求加薪184

走好加薪每一步186

时刻为加薪准备着188

悄悄播下机会的种子190

第十六章 升迁路上逍遥游挑战性工作的趣味：厚薪高职192

半年之内千万不要跳槽196

想好了就不要迟疑199

只有走好，才能好走200

将风度保持到最后一秒202