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第一篇 早期的管理思想2

第一章 管理思想的萌芽2

第一节 上古时期的管理思想2

第二节 西欧封建时期的管理思想11

第三节 地理大发现、文艺复兴运动和宗教改革14

第四节 启蒙运动时期的管理思想16

第五节 英国工业革命与早期工厂的管理20

第六节 美国早期的管理思想25

本章小结30

思考讨论题30

第二篇 科学管理理论的形成和发展33

第二章 科学管理理论形成的历史背景和实践33

第一节 科学管理理论形成的准备及时代背景33

第二节 科学管理的实践40

本章小结44

思考讨论题44

第三章 科学管理理论的产生46

第一节 泰勒对科学管理的探索46

第二节 科学管理原理50

本章小结56

思考讨论题57

第四章 科学管理理论的演变与发展58

第一节 泰勒同时代人对科学管理理论的贡献58

第二节 科学管理的传播66

第三节 科学管理理论的实践和推广69

第四节 科学管理的回顾72

本章小结75

思考讨论题75

第三篇 古典行政组织理论的形成79

第五章 古典行政组织理论79

第一节 法约尔的组织管理理论79

第二节 马克斯·韦伯的行政集权组织理论89

本章小结92

思考讨论题93

第六章 古典管理理论的形成和发展94

第一节 古典管理理论的系统化94

第二节 古典管理理论的发展图97

第三节 古典管理理论的评价98

本章小结100

思考讨论题100

第四篇 行为科学理论的产生和发展103

第七章 管理理论发展的新课题103

第一节 行为科学诞生的历史背景103

第二节 行为心理研究104

本章小结107

思考讨论题108

第八章 行为科学理论的建立与发展109

第一节 梅奥和霍桑试验的管理思想109

第二节 行为科学理论的发展112

第三节 行为科学理论对管理思想的发展128

本章小结130

思考讨论题132

第五篇 现代管理理论的主要学派和思潮第九章 现代管理理论概述135

第一节 现代管理理论产生的背景135

第二节 现代管理理论产生的理论基础139

第三节 现代管理理论的主要特征及历史地位143

本章小结146

思考讨论题146

第十章 现代管理理论的主要学派及其管理思想147

第一节 管理过程学派的管理思想147

第二节 社会系统学派的管理思想151

第三节 决策理论学派的管理思想156

第四节 系统管理学派的管理思想161

第五节 数量学派的管理思想171

第六节 权变理论学派的管理思想175

第七节 经验主义学派的管理思想181

第八节 企业文化学派的管理思想188

第九节 经理角色学派的管理思想194

本章小结198

思考讨论题199

第六篇 当代管理思想的新发展203

第十一章 当代管理思想及其代表人物203

第一节 当代管理环境203

第二节 汤姆·彼得斯的管理思想208

第三节 迈克尔·波特的竞争战略管理思想211

第四节 约翰·科特的领导学说217

第五节 彼得·圣吉的学习型组织的管理思想221

第六节 戴明和朱兰的质量管理理论226

第七节 企业战略和核心能力思想235

第八节 企业再造的管理思想238

第九节 六西格玛管理思想240

第十节 知识管理思想246

本章小结250

思考讨论题251

第七篇 东方的管理思想255

第十二章 中国的管理思想255

第一节 中国古代的管理实践及名家的管理思想255

第二节 中国古代管理思想的基本特征271

第三节 中国近代管理思想272

第四节 现代中国管理理论研究综述280

第五节 日本的管理思想282

本章小结296

思考讨论题297

第十三章 东西方管理思想的融合298

第一节 西方管理思想的内在精神298

第二节 东方管理思想的内在精神300

第三节 东西方管理思想的比较和融合302

本章小结308

思考讨论题309

第八篇 管理思想演变的总趋势313

第十四章 管理思想发展的总趋势313

第一节 文化管理313

第二节 创新管理313

第三节 管理的国际化314

第四节 管理思想发展的总体趋势315

本章小结318

思考讨论题318

参考文献319