图书介绍
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- 李红主编 著
- 出版社: 广州:暨南大学出版社
- ISBN:9787811350623
- 出版时间:2008
- 标注页数:247页
- 文件大小:14MB
- 文件页数:253页
- 主题词:劳动心理学
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图书目录
第一编 个体劳动发展1
第一章 影响劳动的心理因素2
第一节 认知2
第二节 人格8
第三节 情绪13
第二章 职业个性18
第一节 职业个性倾向18
第二节 职业个性特征31
第三章 劳动者个体的职业生涯规划与管理42
第一节 劳动者个体的职业生涯42
第二节 劳动者个体的职业生涯规划55
第三节 劳动者个体的职业生涯管理66
第二编 劳动环境75
第四章 劳动环境与心理76
第一节 照明与色彩77
第二节 噪声与防护84
第三节 温度与效率89
第五章 时空与疲劳97
第一节 劳动者的时间心理97
第二节 劳动者的空间心理101
第三节 疲劳与测量111
第六章 安全与事故116
第一节 人的差错与事故117
第二节 安全分析与危险性评价122
第三节 事故分析与预防124
第七章 劳动者个体的心理健康与压力管理129
第一节 心理健康129
第二节 劳动者个体的身心疾病与治疗方法137
第三节 劳动者个体的压力管理144
第三编 人际关系与劳动保障159
第八章 劳动者人际关系160
第一节 劳动者人际交往心理160
第二节 劳动者良好人际交往的建立164
第三节 劳动者与特殊人物交往172
第九章 劳动者人际冲突管理182
第一节 劳动者人际冲突的来源与影响182
第二节 人际冲突管理185
第三节 管理愤怒情绪192
第十章 社会保障与个人风险管理200
第一节 社会保险200
第二节 社会救济与社会福利205
第三节 个人风险管理206
第十一章 个人劳动保障与理财规则213
第一节 保险规划213
第二节 住房消费规划225
第三节 退休规划230
参考文献243
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