图书介绍

七步打造完备的招聘管理体系【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

武建学编著著
出版社：哈尔滨：哈尔滨出版社
ISBN：7806996990
出版时间：2006
标注页数：302页
文件大小：13MB
文件页数：313页
主题词：企业管理－招聘－基本知识

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图书目录

绪论　获取企业竞争优势1

当前人才招聘遍布挑战1

招错人的代价4

问题出在哪儿5

人才竞争从招聘开始6

人才招聘流程8

本书的主要框架9

人才招聘流程样本11

第一步　工作分析：高楼万丈　始于基础20

充分的工作分析是成功招聘的基础20

观察法22

访谈法23

关键事件法31

工作日志法31

问卷法33

企业工作分析的操作38

制定工作说明书43

第二步　招聘策划：运筹帷幄　决胜千里47

人力资源规划47

人力资源需求预测52

人力资源供给预测55

人力资源的供需平衡59

制订招聘计划62

组建招聘团队71

第三步　选择招聘渠道：多管齐下　搜寻人才75

选择恰当的招聘渠道75

内部招聘：肥水不流外人田79

校园招聘：发掘未来企业中坚力量85

网络招聘：虚中有实98

广告招聘：吸引人才没商量110

猎头公司：中原逐“才”116

第四步　组织招聘：引才有方网罗人才119

如何组织现场招聘119

如何吸引优秀的人才125

细说招聘策略130

接受工作申请和对应聘者进行初步筛选134

人才招聘中的法律问题143

第五步　人才测评：去伪存真　明察秋毫147

人才测评及其基本程序147

能力测试153

个性测试169

职业适应性测试179

评价中心184

文件筐测试188

无领导小组讨论194

第六步　面试：借我慧眼　伯乐相马203

面试：秀出人才203

结构面试法207

关键事件面试法215

面试前的准备218

面试过程的实施222

面试操作技巧227

面试结果的处理234

第七步　招聘结束：满“才”而归　孕育精英240

招聘后期的工作240

背景调查和体检245

签订劳动合同251

新员工的岗前适应性培训263

招聘效果评估268