图书介绍

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跨部门合作治理
  • (美)约翰·弗雷尔(John J.Forrer),(美)詹姆斯·埃德温·凯(James Edwin Kee),(美)埃里克·波伊尔(Eric Boyer)著 著
  • 出版社: 北京:化学工业出版社
  • ISBN:9787122325518
  • 出版时间:2018
  • 标注页数:244页
  • 文件大小:61MB
  • 文件页数:256页
  • 主题词:管理学

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图书目录

导论1

公用企业的多变性1

公用企业当前的结构2

本书的组织架构4

第1部分 选择跨部门合作7

第1章 跨部门合作的内容8

公共合作者困境8

跨部门合作必要性9

复杂的组织环境12

跨部门合作:定义与部门角色12

公共管理者新兴的选择16

选择方面的考虑17

结论23

第2章 跨部门合作的基本原理26

实用主义原理27

私有部门和非营利部门观点28

经济原理:竞争优势29

跨部门合作的战略途径33

从委托代理关系到股东对股东关系36

跨部门合作的治理结果38

失控问题40

中空的政府41

结论:处理跨部门合作中的治理挑战41

第3章 缔约与协作44

缔约44

朝着协作前进49

公共管理和成功缔约51

传统的缔约说明58

协作的缔约说明59

评价缔约的优劣60

全球影响61

结论62

第4章 跨部门合作与公私合伙关系64

跨部门合伙关系的类型65

跨部门合作关系的共同点67

跨部门合伙关系基本原理67

合伙关系中存在的问题68

公共管理者与成功的合伙关系71

基础设施的公私合伙74

环境中的协作实践76

评价跨部门合伙关系的优势与劣势79

结论80

第5章 网络治理82

定义83

网络如何促进协作84

公共管理者与成功的网络89

网络的优势与劣势93

克服挑战以达成良好的网络治理96

走向全球98

结论98

第6章 独立的公共服务提供者:一个新的潜在协作者101

何为公共企业组织102

准政府与混合组织的成长103

独立的公共服务提供者与富有挑战的治理环境106

公共管理者与IPSPs113

公共管理者与独立的公共服务提供者共事的优劣116

走向全球118

结论118

第7章 跨部门协作选择分析121

案例研究122

公共任务或挑战的特性123

资源需求与组织能力127

风险识别与分配132

公共资金的最佳价值136

绩效测量与责任担保140

结论142

第2部分 管理跨部门合作149

第8章 对公共管理新模式的需求150

美国公共管理中官僚制模式的历史起源151

改革官僚制国家154

重构公共管理的替代性方法157

结论161

第9章 跨部门合作中的领导含义163

分层制与等级制163

分层制结构中的领导166

实践的含义:如何使领导适应跨部门协作174

结论175

第10章 培养民主责任177

跨部门协作与责任177

在跨部门协作中培育民主183

跨部门协作的特定责任问题190

结论193

第11章 形成跨部门协作的政府能力195

公司合伙中的政府技能195

网络管理的政府技能197

独立的公共服务提供者的政府技能198

政府领导与跨部门协作198

构建政府协作能力:一个学习框架199

结论:学习的系统方法204

第12章 跨部门协作的未来207

治理挑战的演化特征209

对新公共治理的贡献210

跨部门协作与公共价值211

推进跨部门协作214

结论216

参考文献218

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