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第一篇 改革创新——革弊，当从源头理会3

破除困局，必须探索符合司法规律的法院管理模式3

以“案件结收比”取代“结案率”指标之思辨6

探索执行机制、法官职业化和人员分类管理改革新路径11

求真务实 开拓创新 推动法院工作全面科学发展16

改革创新不能停步19

让法官独立、公正地行使审判权22

进入以审判为中心的司法变革时代——在审判权运行机制改革终得全面实施之际26

以改革全面实现和确保司法公正32

改革，让司法回归本质38

以结收比推动审判工作均衡发展43

为什么应给审判长以特殊优待47

当审判长负责制走在司法改革的路上49

裁判文书需要大众式表达54

让阳光照亮司法的每个角落56

德国司法制度概览62

第二篇 队伍建设——成事，人是第一要素75

求真务实 锐意进取 廉洁自律 真诚感恩75

如何选准用好法院干部85

担当一种责任，打造一种文化，完善一种机制，营造一种氛围89

打造具有幸福感、归属感和责任感的队伍92

创新完善选拔方式 激活队伍活力97

反躬自省 亡羊补牢 苦练内功100

秉持公正，追求真理，成就卓越，走向崇高107

怎样获得幸福感108

德才兼备的四个标准113

团结和谐 爱岗敬业“盈现”自我116

时刻保持清醒的头脑，始终坚守精神的高地，不懈盈现生命的价值122

不能用的“九类人”129

从优秀法官到卓越法官 成就崇高人生——在审判长宣誓仪式上对审判长的寄语132

缘起与发展：法院文化解析及建设138

规划职业 提升品质153

第三篇 整体谋局——谋局，须挈领而驭全163

解放思想，是法院工作发展的前提163

修好法院工作的三门必修课171

为民司法 服务大局 科学发展 全面实现和确保公正179

工作不能为达标而达标190

实现和确保司法公正，是法院所有工作的出发点和落脚点194

审时、乘势而守道199

培养人，发展人，是法院科学发展的决定因素206

全面提升司法公信权威212

乘发展大势 让法院工作回归司法本质219

以司法品质促进社会总体建设229

如何看待考核、改革和氛围238

第四篇 访谈实录——追梦，总与情怀同步245

以结收比取代结案率更符合审判规律——佛山市中级人民法院院长陈陟云专访245

“当务之急是落实法院和法官的地位”——对话佛山市中级人民法院院长陈陟云247

这次我是在革自己的命——佛山中院院长谈审判长负责制，呼吁改革继续去行政化、地方化254

法院“垂直”应避免行政化倾向259

法官最需要管好手脚——佛山中院院长接受南都记者专访谈法官底线263

陈陟云院长接受南都记者专访268

诗人院长：诗人是本色，院长是角色（节录）272

游走在司法与诗歌之间的行者——记广东省佛山市中级人民法院院长陈陟云277

角色与本色——节选自《与海子在一起的日子》284

让“信法不信访”成为法治自觉287

要锦上添花 更要雪中送炭289

“不会为指标好看 而不纠正错误判决！”——佛山中院公布涉法涉讼信访十大案例，主动接受群众监督292