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中文版序1

日文版序3

第一部 日本劳动市场法的改革3

第一章 职业安置法制的课题3

第一节 《职业安置法》的内容和问题点4

第二节 对国际劳动组织第96号公约的再认识10

第三节 《职业安置法》的修改方向12

第二章 职业介绍和劳动者招聘——最高法院关于东京高级管理人员探寻事件的判决15

第一节 事实概要15

第二节 判决要点17

第三节 解释与评析18

第三章 《职业安置法》的再设计30

第一节 修改的基本方向31

第二节 关于总则39

第三节 关于“第三章”40

第四节 其他41

第四章 职业介绍业和劳动者派遣业的规制缓和43

第一节 《职业安置法》44

第二节 劳动者派遣业53

第五章 《职业安置法》修改的意义和问题点59

第一节 职业介绍的国家垄断的废止60

第二节 关于规制缓和的具体内容64

第三节 关于劳动者的保护措施68

第四节 今后的课题69

第六章 《劳动者派遣法》修改的意义和问题点71

第一节 《劳动者派遣法》修改的背景和主要内容71

第二节 对劳动者派遣问题的基本观点73

第三节 修改内容的研讨81

第四节 今后的课题93

第七章 对ILO《收费职业介绍所公约》（修订）（第96号）的再认识101

第一节 ILO第96号公约的发展历史和概要101

第二部 劳动市场法改革的国际趋势101

第二节 1994年一般讨论的背景106

第三节 民营雇佣业的定义和分类108

第四节 民营雇佣业的发展113

第五节 民营雇佣管理的法的侧面119

第六节 关于民营雇佣业作用的争论123

第七节 劳动市场的共同管理模式124

第八节 一般讨论的结论127

第八章 国外职业介绍法制最近的发展趋势129

第一节 职业介绍的发展历史129

第二节 民营雇佣业的发展133

第三节 各国法制的发展趋势136

第一节 欧盟（EU）职业介绍法制的发展趋势151

第九章 欧盟以及经济合作与发展组织职业介绍法制的发展趋势151

第二节 经济合作与发展组织（OECD）职业介绍法制的发展趋势161

第十章 关于新的《民营职业介绍所公约》和《建议书》——ILO第181号公约和第188号建议书165

第一节 背景165

第二节 新公约、建议书的内容168

第三节 新公约、建议书与国家法制171

第十一章 劳动市场的法的机构——国际基准和发展趋势173

第一节 职业介绍所的产生173

第二节 收费职业介绍所的废止主张176

第三节 1948年《公共职业介绍公约》（第88号）181

第四节 收费职业介绍所废止原则的动摇和后退182

第五节 民间职业介绍所的承认和规制183

第六节 劳动服务市场发展的新世纪186

译后记192