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第1天 读懂英文招聘广告1

一、英文招聘广告的组成1

1.招聘单位名称1

2.招聘单位标志1

3.招聘单位简介3

4.招聘职位5

5.岗位职责6

6.应聘资格8

7.提供待遇10

8.应聘方法11

二、英文招聘广告的语言特点12

1.创作新颖标题12

2.多用省略语12

3.利用各种短语13

4.常用祈使句13

5.采用缩略词14

三、明确职位名称及职责17

1.行政管理类17

2.财务金融类22

3.商务贸易类25

4.工程技术类27

5.文化教育类33

6.医疗卫生类36

7.服务行业类38

8.其他行业41

四、明确任职资格要求42

1.工作经验要求42

2.学历背景要求47

3.个人素质要求50

4.语言能力要求55

5.电脑技能要求56

6.其他方面要求59

五、英文招聘广告案例62

1.招聘工程管理助理62

2.招聘英语教师62

3.招聘销售助理63

4.招聘会计师64

5.招聘双语秘书64

6.招聘电脑操作员65

7.招聘区域销售经理66

8.招聘销售经理66

9.招聘国际贸易跟单员67

10.招聘高级采购经理68

11.招聘采购工程师69

12.招聘销售经理70

13.招聘数控操作员71

14.招聘保洁服务经理72

15.招聘厂长74

16.招聘会计主管75

17.招聘销售部经理77

第2天 了解求职信写作方法79

一、求职信的格式79

1.信封的格式79

2.信内的格式82

二、求职信的内容86

1.开头部分86

2.主体部分86

三、求职信的写作模板87

四、写求职信须注意的要点89

1.日期89

2.称谓89

3.结尾敬语与签名90

4.附件说明91

5.其他方面91

6.寄信前的检查92

五、各国文化背景对求职信的不同要求93

1.英语国家：遵循严格的方式93

2.欧洲国家：慎谈年龄94

3.日本：切记“循规蹈矩”94

六、写求职信常用的语句94

1.应征信开头常用句94

2.自荐信开头常用句97

3.结尾常用句100

第3天 选择适合自己的求职信103

一、应征求职信案例103

1.谋求人事主管职位103

2.谋求秘书职位104

3.谋求软件工程师职位105

4.谋求行政助理职位107

5.谋求高级职员职位108

二、自荐求职信案例109

1.谋求经营经理职位109

2.谋求新公司的职位111

3.谋求撰稿员职位112

4.谋求平面设计职位113

5.谋求研究员职位114

第4天 掌握履历表写作方法116

一、英文履历表与中文履历表、Resumé与CV的区别116

1.英文履历表与中文履历表的区别116

2.Resumé与CV的区别116

3.寄送CV注意事项117

二、履历表的种类118

1.以学历为主的简历118

2.以经历为主的简历119

3.以职能为主的简历120

三、履历表的版面格式及书写原则121

1.履历表的版面格式121

2.履历表的书写原则122

四、履历表中各项目具体写法124

1.标题124

2.个人资料124

3.应聘职务125

4总说明125

5.工作经历126

6.学历129

7.资格技能132

8.荣誉与成就134

9.课外活动135

10.语言能力137

11.推荐人139

五、履历表的写作模板141

1.针对转职经验较少的求职者141

2.针对转职经验较多的求职者144

六、撰写求职履历的5六禁忌147

1.文不对题147

2.缺乏个人特色或重点147

3.过度夸张自己头衔148

4.语文能力差148

5.过度花俏玩创意148

七、履历表中常用词汇150

1.个人资料150

2.教育程度151

3.工作经历153

4.个人品质156

5.其他内容158

第5天 熟悉各种履历表案例159

1.申请市场推广主任助理159

2.申请商业助理162

3.申请高级秘书164

4.申请外销员167

5.申请人事经理170

6.申请总经理172

7.申请工程师175

8.申请计算机部经理179

9.申请注册会计师182

10.申请银行职员186

第6天 充分做好面试准备188

一、面试类型与应对技巧188

1.情况介绍式面试188

2.筛选型面试189

3.决策型面试189

4.研究和筛选型面试189

二、面试4六核心问题190

1.性格测试190

2.简历问题190

3.沟通测试190

4.商业问题191

三、面试之前的准备工作191

1.确定3W191

2.事先了解一些企业背景191

3.着装与携带物品192

4.模拟练习192

四、面试应该避免的8种恶习193

1.恶意缺席或迟到193

2.面试时接手机193

3.骄傲193

4.过度夸张194

5.措辞不当194

6.不懂装懂194

7.眼高手低194

8.狮子大开口195

五、如何应对电话面试195

1.准备几个基本问题195

2.自由提问听不清时怎么办196

3.如何应对突然接到的电话面试196

六、在人才招聘会上获得成功的10项技巧197

1.做商业广告197

2.看上去具有职业形象197

3.带上至少50份个人简历197

4.携带一个书包，一个笔记本和一支笔197

5.休息好198

6.作好应聘准备198

7.提前到达198

8.“走后门”198

9.拿宣传品和商务名片198

10.“秀”出你的兴趣198

第7天 面试中常问的12类问题199

一、个人情况199

二、教育状况及在校表现204

三、语言能力211

四、工作经验与业绩215

五、技能及资格227

六、品质与性格233

七、兴趣与爱好239

八、工作目标244

九、离职／求职原因249

十、薪资与福利259

十一、特殊问题268

十二、面试结束时274

第8天 面试后的4类问题282

一、感谢信／电话的写／打法282

1.如何写好感谢信282

2.如何打感谢电话289

3.表示感谢的常用句型292

二、问询函／电话的写／打法294

1.如何写好问询函294

2.如何打问询电话296

3.表示问询的常用句型298

三、回复是否接受录用299

1.接受新工作的回复函301

2.谢绝新工作的回复函305

3.电话回复接受新工作309

4.电话回复谢绝新工作311

5.接受新工作时的常用句型313

6.谢绝新工作时的常用句型314

四、如何写好推荐信316

1.推荐信的内容316

2.写推荐信的注意事项316

3.推荐信写作模板317

4.写推荐信范例318

5.写推荐信时的常用句321

附录A 国际六公司或跨国公司的英文名称324

附录B 国内外主要英文求职网站330