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概述1

大事记8

第一编 行政区划30

第一章 建市初期行政区划30

第二章 建市后行政区划变更30

第三章 2002年底行政区划32

第二编 人事机构33

第一章 人事机构沿革33

第一节 建市初期人事机构33

第二节 编制委员会及其办事机构33

第三节 人事机构变更34

第二节 东营市军队转业干部培训中心35

第三节 东营市人事考试中心35

第一节 东营市人才服务中心35

第二章 人才服务、培训考试中心35

第三章 市区县人事局领导变更36

第一节 市人事局领导变更36

第二节 区县人事局领导变更37

第三编 党群工作38

第一章 党组织38

第一节 组织机构38

第二节 组织活动38

第三节 纪律检查40

第四节 精神文明建设41

第五节 包村工作42

第一节 组织机构43

第二节 群团活动43

第二章 群团组织43

第四编 机构编制45

第一章 机构设置45

第一节 市级政府机构设置45

第二节 县级政府机构设置49

第二章 编制管理51

第一节 编制管理概述51

第二节 历次核编52

第三节 历次机构改革64

第四节 工资基金管理与人事计划76

第五编 干部管理90

第一章 干部来源90

第一节 吸收录用干部90

第二节 干部调配99

第三节 高等学校和中等专业学校毕业生分配108

第四节 军队转业干部安置115

第五节 聘用制干部123

第二章 公务员管理125

第一节 推行公务员制度以前的干部奖惩125

第二节 推行公务员制度127

第三节 公务员考核奖惩129

第四节 干部任免130

第五节 干部档案管理132

第三章 干部教育134

第一节 公务员培训134

第二节 军队转业干部培训140

第三节 专业技术人员培训142

第一节 职称评定的有关政策144

第四章 专业技术人员管理144

第二节 岗位职数管理与竞争聘任147

第三节 非公有制职称评审149

第四节 历次评审通过的中、高级人员统计150

第五章 人事考试150

第一节 人事考试中心工作职责150

第二节 人事考试分类151

第三节 1993～2002年人事考试工作151

第六章 干部统计182

第一节 干部统计范围182

第二节 干部统计表184

第六编 人才交流与国外智力引进192

第一章 人才交流192

第一节 人才交流服务工作192

第二节 人事代理197

第二章 国外智力引进200

第一节 国外智力引进的规定和政策200

第二节 国外智力引进的途径和程序206

第三节 国外智力引进情况210

第四节 国家、山东省相关文件规定228

第七编 工资 福利231

第一章 工资231

第一节 工资制度沿革与历年工资调整231

第二节 新参加（录用）、调动转业、复退人员工资待遇240

第三节 工人技术等级岗位考核243

第四节 浮动工资和奖励工资245

第五节 工资性补贴、津贴246

第一节 公共福利制度252

第二章 福利252

第二节 假期待遇253

第三节 死亡抚恤制度256

第四节 福利性补贴258

第八编 退职 退休 离休259

第一章 退职制度259

第一节 退职制度的历史沿革259

第二节 退职的条件259

第三节 退职待遇260

第四节 东营市退职人员情况260

第二章 退休制度260

第一节 退休制度的历史沿革260

第二节 退休的条件261

第三节 退休人员的待遇262

第四节 东营市退休人员情况263

第三章 离休制度264

第一节 离休制度的历史沿革264

第二节 离休的条件265

第三节 离休待遇265

附录267

（一）东营市人事局工作人员名单267

（二）东营市人民政府顾问名单272

（三）东营市引进人才暂行规定275

（四）山东省人才市场管理条例276

（五）山东省国家公务员辞职辞退实施办法281

（六）山东省人事代理暂行办法284