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劳动保障部领导讲话3

胡晓义副部长在劳科院2006年度工作总结暨表彰大会上的讲话3

胡晓义副部长在2006年度全国劳动保障科研工作座谈会上的讲话7

领导批示15

对社保所的批示15

对工资所的批示16

院所年度工作概况21

劳科院2006年工作总结和2007年工作要点21

劳科所2006年工作总结和2007年工作要点28

工资所2006年工作总结和2007年工作要点31

社保所2006年工作总结和2007年工作要点36

劳信所2006年工作总结和2007年工作要点40

院所重要学术和宣传活动49

劳科院49

首届中国劳动论坛49

第五届东北亚劳动论坛51

中国高技能人才国际论坛53

2006年度全国劳动保障科研工作座谈会会议纪要56

工资所57

行业收入差距拉大 分配制度亟待改革57

中国劳动力成本超过印度和越南58

如何看待当前的“最低工资标准”59

逐步解决垄断行业收入过高问题62

参考最低工资制定低保标准63

收入分配：提低调高扩中65

重要课题研究报告摘要73

劳科院73

成都市城乡统筹比较充分就业问题研究73

注重公平 提高效率——新的发展时期劳动保障领域公平与效率问题研究76

高技能人才培养研究——中日经验之比较79

劳科所88

《劳动保障监察条例》立法后评估报告88

2005年：中国就业报告——统筹城乡就业（摘要）95

促进就业的长效机制101

劳动法意识与实施情况问卷调查分析报告108

农民工艾滋病防治教育相关对策研究128

统筹城乡就业问题研究137

小城镇就业和社会保障管理研究143

小城镇就业政策研究157

中国灵活就业基本问题研究167

工资所173

《深化我国企业薪酬制度改革若干问题研究》课题主报告摘要173

《深化企业薪酬制度改革若干理论问题研究》课题某分报告摘要177

理顺企业内部分配关系 全面调动各类员工积极性185

《中国公共部门福利支出监控系统研究》课题主报告摘要191

最低工资制讨论中的几个热点问题197

按生产要素分配在我国的政策规定和实践经验200

加强劳动标准工作 为构建和谐劳动关系打下坚实基础204

我国集体协商与集体合同制度现状分析及对策建议208

社保所212

建立预防、补偿、康复相结合的工伤保险制度212

非正规就业群体社会保障问题研究报告218

高技能人才劳动保障研究222

中国农村社会保障问题研究229

企业年金发展研究232

劳信所234

公共财政对就业投入情况的国际比较研究234

国外改革失业保险促进就业措施及其对我国的启示244

国外促进就业法研究及对我国促进就业立法的思考与建议249

国外公益性就业岗位开发研究257

国外工伤预防机制研究（摘要）261

国外职业资格证书制度立法研究267

工业化市场经济国家高级职业技能开发体系研究272

中国公民境外就业发展战略研究277

关于中国私营企业劳动关系状况的调查283

调研报告摘要291

中外收入分配比较问答291

如何认识分配中的公平和效率与构建和谐社会的关系295

我国“十五”时期工资增长及存在问题分析299

关于劳动保障部门履行企业薪酬分配宏观调控职能的思考302

2006年我国薪酬走势分析306

我国企业高层人员薪酬现状与下一步改革方向311

2005年度中国上市公司高管薪酬水平及激励机制研究报告314

对收入分配调节政策的一点看法318

我国各类职位薪酬水平揭秘321

湖北、福建两省劳动关系现状、问题和建议——劳动合同制度调研报告326

出国考察和培训报告摘要335

赴奥地利“减少长期失业人员的政策措施”培训考察报告335

瑞典促进就业长效机制及对我国的启示342

德国劳动争议处理制度概况及其借鉴意义——“德国劳动争议处理制度培训团组”总结报告346

中加WTO能力建设项目社会保障问题考察报告363

2006年大事记375

重要活动375

科研宣传376

外事活动376